- Poszłam dziś pierwszy dzień po macierzyńskim do pracy... i dostałam wypowiedzenie :( Cholernie mi przykro :((((( Lubiłam swoją pracę, z płacy tez byłam zadowolona... – pisze na forum Familie.pl, w wątku
Co możemy zrobić, by ciąża i początki macierzyństwa nie zaszkodziły karierze? Marta Pyrzyńska-Mac:...
Jak wykazały badania miernikiem wartości pracy zawodowej partnerów, z punktu widzenia rodziny, jest wartość ekonomiczna przeliczana wprost na pieniądze. Poczucie bezpieczeństwa rodziny wymaga stałego źródła finansowania, którego...
TRUDNY POWRÓT Ciąża – wyjątkowy stan, w którym kobiety koncentrują się na własnym ciele i rosnącym w nim maleństwie. Dla wielu kobiet jest to też okres odpoczynku od pracy – niektóre panie idą na L4 z powodu rzeczywistych...
Urlop macierzyński i rodzicielski Kobiety, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, a planują założenie rodziny, zastanawiają się, ile wolnego po urodzeniu dziecka będzie im przysługiwać. Często mówi się, że urlop macierzyński trwa rok, jednak nie jest to do końca prawda. O...
Urlop macierzyński 2019 przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko i jest zatrudniona na umowę o pracę. Urlop macierzyński ma być czasem dla kobiety na odzyskanie sił po ciąży i porodzie oraz na opiekę nad dzieckiem. Prawo do urlopu macierzyńskiego jest jednym z najważniejszych praw, które przysługują...
Pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem tego urlopu. Jeśli wniosek ten nie zostanie złożony w ustawowym terminie, pracodawca udziela urlopu wychowawczego nie później niż w dniu upływu 21 dni...
Zaczynanie rozmowy o ciąży z szefem od słów: „przepisy pozwalają mi na…” sprawi zapewne, że Twój szef przyjmie od razu postawę obronną, a Ty osiągniesz...
Ile czasu spędziłaś w domu po urodzeniu dziecka? W sumie 10 miesięcy. Mój syn nie miał jeszcze skończonego roku, jak wróciłam do pracy.
- Czas spędzany z ojcem jest dla dziecka równie ważny jak ten spędzany z matką. Przecież więź budujemy z każdym...
Jeszcze kilkanaście lat temu byliśmy zwyczajną, radzącą sobie rodziną. Nic nie wskazywało na to, że popadniemy w poważne kłopoty finansowe i spiralę zadłużenia przez którą obecnie cierpimy… Pierwsze...
Jak to zrobić aby ten trudny dzień zarówno dla mamy i dla maluszka był dniem jak każdy inny kiedy mama pracowała? Każda z nas ma za sobą już ten dzień albo niebawem ma nastąpić. Mówię o dniu kiedy mama wraca do...
Już od 2016 roku nie ma urlopu macierzyńskiego dodatkowego, ale za to przez 12 miesięcy możesz korzystać z płatnego urlopu nad dzieckiem. Urlop ten możesz także dzielić ze swoim partnerem. Wyjaśnimy Ci jak możesz go najbardziej optymalnie wykorzystać.
Wraz z przyjściem na świat potomka pojawią się nowe obowiązki, a doba ma tylko 24 godziny. Kobiety muszą ją sobie odpowiednio podzielić, by zdążyć ze wszystkim. Ich zdolności organizacyjne...
Co to takiego - elastyczne formy zatrudnienia? Są to formy zatrudnienia dopasowane do naszych potrzeb.W toku naszego życia wielokrotnie spotykamy się z sytuację, w której musimy zmodyfikować...
Nadal zdarzają się szefowie, którzy traktują młode matki jak pracowników niepełnowartościowych i mało dyspozycyjnych. Jeśli się dobrze rozejrzymy, znajdziemy w swoim otoczeniu przykłady kobiet, które po urodzeniu dziecka...
W myśl artykułu 188 Kodeksu Pracy od 1 stycznia 2016 r. rodzic wychowujący dziecko do lat 14 ma prawo korzystania z urlopu w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Oznacza to, że pracownik nie musi...
Wiele świeżo upieczonych mam zgłaszało swój problem i zdziwienie na forach i grupach FB, a sprawie zaczęli się przyglądać specjaliści. Dlatego tez w tej sprawie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaapelowała Helsińska Fundacja Praw Człowieka, która wskazała jedocześnie...
Ulga podatkowa na dziecko. Ulga podatkowa na dziecko była najpopularniejszym odliczeniem w 2009 r. (czyli za rok 2008) Takiego odliczenia może dokonać podatnik rozliczający się na zasadach ogólnych, który ma podstawy do otrzymania...
Z okazji urodzenia dziecka, zarówno mamie i tacie przysługują dni wolne od pracy. Dzieje się tak w przypadku, jeśli są oni ubezpieczeni w ZUS i pracują na zasadzie umowy o pracę lub własnej dzielności. Urlop okolicznościowy urodzenie dziecka – przysługują 2 dni wolne Urlop okolicznościowy...