Ponadto firmy, które oferują pracownikom szereg kursów i szkoleń są w wygranej pozycji, gdy organizują rekrutację, gdyż kandydaci chętnie ślą do nich swoje CV. Jeśli chcesz zadbać o swój prestiż i zwiększyć efektywność pracowników, zainteresuj się dodatkowymi zajęciami, które możesz zaoferować jako...
Na dzisiejszej konferencji rząd przedstawił Narodową Strategię Szczepień, w ramach której rozpocznie się wyszczepianie populacji na koronawirusa. Szczepienia prawdopodobnie rozpoczną się już w styczniu i mają być dobrowolne i darmowe. Czy jest szczepionka na koronawirusa dla dzieci? Kto będzie szczepiony...
Dopłata od pracodawcy ZFŚS Dopłaty do żłobków i przedszkoli może wprowadzić każda firma bez względu na wielkość i charakter prowadzonej działalności. Służy ku temu tzw. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Dopłata pobytu dziecka...
Zmiany w przepisach dotyczących praw kobiet ciężarnych w pracy zostały przeprowadzone na polecenie Unii Europejskiej, która uznała dotychczasowe przepisy za naruszające równość kobiet i mężczyzn w pracy. Głównie to obowiązujące do tej pory przepisy prac uciążliwych zostały...
Do tej pory urlop ojcowski przysługiwał wyłącznie mężczyznom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, a jego wymiar wynosił 14 dni, które można było wykorzystać jednorazowo, do ukończenia przez dziecko 1. roku życia. Od stycznia 2016 roku wprowadzono jednak zmiany. Urlop...
Wraz z przyjściem na świat potomka pojawią się nowe obowiązki, a doba ma tylko 24 godziny. Kobiety muszą ją sobie odpowiednio podzielić, by zdążyć ze wszystkim. Ich zdolności organizacyjne...
Urlop wypoczynkowy jest czasem, w którym pracownicy nie pozostają do dyspozycji pracodawcy i mogą na wszelkie sposoby dysponować swoim wolnym czasem. Niektórzy z nas być może spędzają urlop w domu, jednak znaczna większość wyjeżdża na wcześniej...
Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia wody pracownikom podczas upałow... Z uwagi na intensywne upały Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o podjęcie działań zmierzających do skrócenia pracownikom czasu pracy. Przepisy Kodeksu pracy dają bowiem możliwość skrócenia...
Dojna krowa, czyli pracownik pospolity W tym wątku możesz komentować artykuł zatytułowany: Dojna krowa, czyli pracownik pospolity, którego pełną treść znajdziesz: [tutaj],Dojna krowa, czyli pracownik pospolity Ile rzeczywiście...
Poniżanie pracownika... Do czego to się pradodawcy posuwają by pracownik poczuł się poniżony a nawet "upodlony" ... to moje zdanie do takiej sytuacji w jakiej postawiła swoich pracowników lubelska firma Carrefoura... Pracowniku, chcesz...
Certyfikat lojalności pracownika. Wklejam tekst bo czasem linki nie bardzo działają. Specjaliści z certyfikatem... lojalności Potencjałem pracownika jest nie tylko wiedza, ale i doświadczenie, nabyte w miejscu pracy. (fot. Archiwum) Pracodawcy mają problem. Zatrudnią młodego pracownika, ten przyuczy...
Przerwa na karmienie dla mężczyzn? Europejski Trybunał Sprawiedliwości niedawno uznał, że do przerwy na karmienie dziecka takie samo prawo ma zarówno pracownica jak i pracownik. Sprawa dotyczyła pracownika hiszpańskiego w którym pracownik ojciec miał prawo do przerwy na karmienie dziecka ale tylko...
Idealny pracownik - czyli jaki? dużo zalezy od zawodu,Idealny pracownik - czyli jaki? oliwka (2015-08-28 23:54:32) Joaśka35 (2015-08-20 18:45:03) Idealny pracownik to ja
Dzisiaj Pracownika Służby Zdrowia Wszystkim Pracownikom Służby Zdrowia życzę wytrwania w trudnej służbie drugiemu człowiekowi oraz radości jaką daje widok powracających do zdrowia pacjentów
Jaki pracownik jest idealanym mężem! "Raczej nie chcielibyśmy poślubiać pracujących w mediach lub branży rozrywkowej. „Chociaż dużo zarabiają, ciągle wyjeżdżają i mogliby zdradzać” To fakt!
Uprawnienia rodzicielskie pracownika-ojca TATUSIOWIE - warto wiedzieć... Uprawnienia rodzicielskie pracownika-ojca
Sabbatical czyli sposób na wypalenie zawodowe pracownika Sabbatical to urlop dla profesjonalistów - pracowników z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, którzy sprawdzili się na swoim stanowisku. Wypaleni bądź zaangażowani we własny rozwój chcą jednak odpocząć od zawodowej codzienności...
Urlopy okolicznościowe... Każdy pracownik powinien wiedzieć, że może korzystać z tzw. urlopów okolicznościowych, które nie są wliczane do urlopu wypoczynkowego.
urlop wychowawczy a zwolnienia grupowe lub indywidualne Zgodnie z przepisem art. 186[1] § 1 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Co prawda...
Najoryginalniejsze dodatki i premie :-) Portal wynagrodzenia.pl opisał ostatnio najciekawsze benefity jakie przyznano pracownikom różnych instytucji. I tak np. - pracownicy firmy Scripps Health mogli przebadać swój kod DNA pod kątem 20 schorzeń genetycznych oraz diagnozy...