Urlop tacierzyński jest to potoczna nazwa urlopu ojcowskiego i pod takim hasłem znajdziemy odpowiednie ustawy w kodeksie pracy. Co się za nim kryje?...
Praca z trudnym szefem może być wyczerpującym i frustrującym doświadczeniem w karierze zawodowej. Złe relacje z menadżerem przekładają się negatywnie na nasze zachowania w pracy, jakość wykonywanych...
Na temat starszych pracowników krąży w społeczeństwie wiele, często krzywdzących stereotypów. Młodzi ludzie uważają, że starsze osoby są mniej produktywne i powinny już udać się na emeryturę, by zwolnić miejsca następnemu pokoleniu....
Odnoszą się one jednak do tych kobiet, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, a nie np. umowy o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Ciąża musi być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pamiętaj, pracodawca nie ma prawa pytać Cię, czy...
W tym roku Narodowe Święto Niepodległości wypada w sobotę, a w związku z tym Kodeks Pracy przewiduje z tego tytułu dodatkowy dzień wolny da pracowników. Jak go odebrać? Wolne za 11 listopada Narodowe Święto Niepodległości wypada w tym roku w sobotę. A zgodnie z Kodeksem pracy, z...
Na rodzicielskim forum Reddit zawrzało po tym, jak anonimowa mama opisała sytuację ze żłobka swojego dziecka. Okazało się, że otrzymała ona telefon od dyrektora placówki z informacją, że cała grupa maluchów otrzymała tabletki nasenne… Mama wściekła po wydarzeniach w żłobku Jedna...
Praca w ciąży w niektórych przypadkach jest trudna dla pracownicy, a czasami wręcz niemożliwa. Również niektóre przypadłości ciążowe skutecznie utrudniają normalne funkcjonowanie. I choć najczęściej kobiety pracują jeszcze kilka tygodni przed porodem, zdarzają się sytuacje, że muszą skorzystać ze...
Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko i jest zatrudniona na etat, nawet przez rok. Jest on wyliczany na podstawie dotychczasowej pensji. Jeśli pracodawca zmniejszył kobiecie wynagrodzenie, korzystając z rządowej tarczy antykryzysowej,...
Trwają zaawansowane prace nad poszerzeniem zasad korzystania z urlopu rodzicielskiego, podaje gazeta.pl. Teraz, pracującym rodzicom przysługują cztery rodzaje urlopu do opieki nad dzieckiem: macierzyński lub ojcowski, rodzicielski, wychowawczy oraz „na opiekę”. Szykują...
Nie jest łatwo być mama pracującą. Musisz pogodzić bardzo wiele, boisz się o dziecko do tego jesteś przemęczona. Chcesz być matką doskonałą, dobrym pracownikiem, idealną żoną. Odpuść sobie! Podziel obowiązki domowe wśród domowników. I zamiast się martwić przeanalizuj...
Rozmowa z szefem Jesteś w ciąży, masz dobrą pracę, spełniasz się w niej. Masz teraz nowe zadanie, pogodzić pracę z byciem mamą. Przede wszystkim jaknajszybciej należy porozmawiać z szefem.
W Kodeksie Pracy planowane są zmiany w związku z ogólnie przyjętą dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, która ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Jej celem jest także promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego...
Ogólnie przyjęta dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Jej celem jest promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego zatrudnienia, przy równoczesnym zapewnieniu zdolności...
Ponadto firmy, które oferują pracownikom szereg kursów i szkoleń są w wygranej pozycji, gdy organizują rekrutację, gdyż kandydaci chętnie ślą do nich swoje CV. Jeśli chcesz zadbać o swój prestiż i zwiększyć efektywność pracowników, zainteresuj się dodatkowymi zajęciami, które możesz zaoferować jako...
Na dzisiejszej konferencji rząd przedstawił Narodową Strategię Szczepień, w ramach której rozpocznie się wyszczepianie populacji na koronawirusa. Szczepienia prawdopodobnie rozpoczną się już w styczniu i mają być dobrowolne i darmowe. Czy jest szczepionka na koronawirusa dla dzieci? Kto będzie szczepiony...
Dopłata od pracodawcy ZFŚS Dopłaty do żłobków i przedszkoli może wprowadzić każda firma bez względu na wielkość i charakter prowadzonej działalności. Służy ku temu tzw. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Dopłata pobytu dziecka...
Zmiany w przepisach dotyczących praw kobiet ciężarnych w pracy zostały przeprowadzone na polecenie Unii Europejskiej, która uznała dotychczasowe przepisy za naruszające równość kobiet i mężczyzn w pracy. Głównie to obowiązujące do tej pory przepisy prac uciążliwych zostały...
Do tej pory urlop ojcowski przysługiwał wyłącznie mężczyznom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, a jego wymiar wynosił 14 dni, które można było wykorzystać jednorazowo, do ukończenia przez dziecko 1. roku życia. Od stycznia 2016 roku wprowadzono jednak zmiany. Urlop...
Wraz z przyjściem na świat potomka pojawią się nowe obowiązki, a doba ma tylko 24 godziny. Kobiety muszą ją sobie odpowiednio podzielić, by zdążyć ze wszystkim. Ich zdolności organizacyjne...