Styl Życia
Maj będzie już miesiącem ciepłym, dlatego wiele osób chętnie zaplanuje dłuższe rodzinne wyjazdy na majówkę. W maju 2022 ustawowo są dwa święta – 1 maja oraz 3 maja. 1 maja 2022 obchodzimy Święto Pracy, natomiast 3-go maja święto uchwalenia Konstytucji. Wiele osób zastanawia się jednak, czy...
Okazuje się, że w tym roku święta Bożego Narodzenia mogą być dłuższe o 1 dzień. 27 grudnia został świętem państwowym, ale czy 27 grudnia wolne będzie od pracy? 27 grudnia wolne od pracy? Święto Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego Dziś...
Projekt tej nowelizacji prowadzony był już od ubiegłego roku, a w dniu dzisiejszym rząd zdecydował o przyjęciu zmian w kodeksie pracy. Zmiany w Kodeksie pracy: dłuższe urlopy rodzicielskie Pisaliśmy już wcześniej o proponowanych zmianach w Kodeksie pracy, które mają wpłynąć na poprawę...
Urlop macierzyński 2019 przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko i jest zatrudniona na umowę o pracę. Urlop macierzyński ma być czasem dla kobiety na odzyskanie sił po ciąży i porodzie oraz na opiekę nad dzieckiem. Prawo do urlopu macierzyńskiego jest jednym z najważniejszych praw, które przysługują...
Niektórzy rodzice, chętnie organizują lub biorą udział ze swoimi niezaszczepionymi dziećmi w tzw. „ospa party” lub „odra party”. Ideą takich spotkań jest spowodowanie zarażenia się dzieci, z nadzieją na lekki przebieg choroby teraz, by uniknąć zachorowania w przyszłości. Główny Inspektorat Sanitarny...
W sierpniu bieżącego roku zacznie obowiązywać nowa dyrektywa unijna w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Wprowadza ona wiele zmian w prawie pracy, które mają zapewnić przejrzystość warunków zatrudnienia, ale także zachęcić do równego dzielenia się obowiązkami...
Przyjęta w 2019 roku przez Parlament Europejski dyrektywa life-work balance w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ma zapewnić jak nazwa wskazuje przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników, ale także lepszy podział obowiązków między...
Kluczowym aktem prawnym, który reguluje sposób postępowania w stosunku do dłużników alimentacyjnych jest ustawa z dnia 07 września 2007 r. o...
Urlop wypoczynkowy jest czasem, w którym pracownicy nie pozostają do dyspozycji pracodawcy i mogą na wszelkie sposoby dysponować swoim wolnym czasem. Niektórzy z nas być może spędzają urlop w domu, jednak znaczna większość wyjeżdża na wcześniej...
Nadal zdarzają się szefowie, którzy traktują młode matki jak pracowników niepełnowartościowych i mało dyspozycyjnych. Jeśli się dobrze rozejrzymy, znajdziemy w swoim otoczeniu przykłady kobiet, które po urodzeniu dziecka...
ARTYKUŁ SPONSOROWANY Co to jest umowa B2B? Czym się różni od umowy o pracę? Umowa B2B to umowa cywilnoprawna zawarta między dwoma firmami. Zasady współpracy są równe i nie ma znaczenia, jak duże jest dane przedsiębiorstwo oraz jaki jest jego status prawny....
Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia wody pracownikom podczas upałow... Z uwagi na intensywne upały Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o podjęcie działań zmierzających do skrócenia pracownikom czasu pracy. Przepisy Kodeksu pracy dają bowiem możliwość skrócenia...
USTAWA z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy Tytuł I MAŁŻEŃSTWO DZIAŁ I Zawarcie małżeństwa Art. 1. § 1. Małżeństwo zostaje zawarte, gdy mężczyzna i kobieta jednocześnie obecni złożą przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego oświadczenia, że...
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim cześć Wiecie niedługo wracam do pracy 21 listopada, więc to nie bawem.Jak wy sobie poradziłyście z powrotem do pracy? Jak z karmieniem? Ponieważ ja jeszcze małą będę karmiła nie wiem jak to rozwiązać. Pomyślałam, że wezmę laktator i w pracy będę odciągała....
Kobieta pracująca w prywatnym centrum opieki nad dziećmi w prefekturze Aichi w północnej Japonii – zaszła w ciąże ze swoim mężem bez przyzwolenia jej szefa. Wyłamała się z ustalonego przez dyrektora placówki grafiku, w którym wyznaczył on...
6 stycznia jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a w 2024 roku przypada on w sobotę. Wiele osób zastanawia się więc, czy będzie za to dzień wolny i czy 6 stycznia 2024 jest do odbioru? 6 stycznia 2024: czy Trzech Króli jest do odbioru? Mimo, że w 2024 roku święto Trzech Króli przypada...
- Czas spędzany z ojcem jest dla dziecka równie ważny jak ten spędzany z matką. Przecież więź budujemy z każdym...
Pracujące kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu Pracy. To szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, która w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu pracy. To przykład szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, który w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
W myśl artykułu 188 Kodeksu Pracy od 1 stycznia 2016 r. rodzic wychowujący dziecko do lat 14 ma prawo korzystania z urlopu w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Oznacza to, że pracownik nie musi...
Tworzymy społeczność rodziców
Adres redakcji:
ul.Białowieska 7/9 lok. 34
04-063 Warszawa
Napisz do nas:
info@familie.pl
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!
Partner serwisu: 
