Od sierpnia zmiany dla rodziców: więcej dni wolnych na opiekę - Artykuł
Styl Życia
Opublikowany przez:
Familiepl
2022-06-22 14:20:35
Autor zdjęcia/źródło: Photo by Surface on Unsplash
Przyjęta w 2019 roku przez Parlament Europejski dyrektywa life-work balance w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej ma zapewnić jak nazwa wskazuje przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników, ale także lepszy podział obowiązków między kobietami a mężczyznami, a także większą równowagę pomiędzy pracą a życiem rodzinnym.
Jej celem jest także promowanie bezpieczniejszego i bardziej przewidywalnego zatrudnienia, przy równoczesnym zapewnieniu zdolności adaptacyjnej rynku pracy i poprawie warunków pracy. Polski rząd ma czas do sierpnia, na przyjęcie i wprowadzenie w życie zasad dyrektywy, która sporo zmieni zwłaszcza dla pracujących rodziców.
Czytaj też: Mały pokój przedszkolaka: jak go podzielić na strefy?>>
Zmiany będą dotyczyły przede wszystkim ilości dni wolnych przeznaczonych na opiekę nad dziećmi. Dotychczas kodeks pracy przewiduje 2 takie dni w ciągu roku. Od sierpnia rodzice mają mieć 5 dni, które będą mogli przeznaczyć na opiekę nad dziećmi do lat 14. Będzie nosić nazwę urlopu opiekuńczego. Co ciekawe, wolne na opiekę będzie też można wziąć innego członka rodziny, wymagającego znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych. Parlament Europejski jasno wskazuje, że urlop na opiekę powinien być płatny, tymczasem w projekcie polskiego rząd na razie pozostaje on bezpłatny.
W Kodeksie pojawi się zwolnienie z pracy z powodu działania siły wyższej, czyli pilnej sprawie spowodowanej chorobą, wypadkiem w rodzinie itp. Urlop taki wynosiłby dwa dni (lub 16 godzin w roku kalendarzowym), a za każdy dzień przysługiwałaby mu połowa stawki wynagrodzenia.
Zmiany przewidują też bardziej elastyczną organizację pracy m.in. dla rodziców dzieci do 8 lat. O przyczynach odmowy dotyczącej np. udzielenia pracy zdalnej lub zgody na indywidualny czas pracy pracodawca będzie musiał pisemnie poinformować pracownika. Dziś nie ma takiego obowiązku. Dla rodziców dzieci w tym wieku wymagana będzie również ich zgoda między innymi na pracę nocną, czy delegacje.
CZYTAJ TEŻ >> 300 plus złóż wniosek na nowy rok!
Pokaż wszystkie artykuły tego autora
Nie masz konta? Zaloguj się, aby pisać swoje własne artykuły.
Tworzymy społeczność rodziców
Adres redakcji:
ul.Białowieska 7/9 lok. 34
04-063 Warszawa
Napisz do nas:
info@familie.pl
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!
Partner serwisu: 
