Styl Życia
Zwolnienie z pracy a ciaza. Witam.Przedstawię sprawę od początku bo jest dość skomplikowana.W maju 2009 podjełam prace w pewnej firmie- praca na umowe zlecenie.Na poczatku lipca okazało się ze jestem w ciazy, powiedziałam o tym pracodawcy - pogratulował i wszystko...
Oddawanie osocza/krwi na stażu adw Olga Tusińska Osobom będącym na stażu przysługuje takie samo uprawnienie jak osobom zatrudnionym - w centrum...
Gotówka czy bony... Co byście woleli dostać na święta od swego pracodawcy - gotówkę czy bony. Ja bezapelacyjnie gotówkę. Zawsze to dodatkowy grosz w kieszeni i można wydać na co się chce. Zmiany...
Witam, kiedy skończy się 3 miesiąc? Witam, serdecznie wszyskie forumowiczki. Jestem w ok, 5-6 tygodniu ciązy i mam pytanie dotyczące wyliczenia trzeciego miesiąca ciąży. A wiec mam taki probem. Mam umowę o pracę podpisaną do 31 grudnia, i oczywiście chiałabym aby mi ją przedłużono. Jak wygląda obliczenie...
Prawa kobiet w ciąży. Co wolno a co trzeba... Ja obecnie jestem na L4, niestety zaraz na początku ciąży miałam zagrożenie poronienia i byłam w szpitalu. Pracodawcy dostarczyłam tylko wypisane przez lekarza zwolnienie i dostaję 100% wynagrodzenia.,Prawa kobiet w ciąży. Co wolno a co trzeba...
Referencje W naszym kraju obowiązuje świadectwo pracy jako dowód zatrudnienia. W Anglii natomiast często pracodawcy oczekują na referencje! Spotkaliście się u nas z referencjami? Czy żądaliście ich kiedykolwiek od pracodawcy? I jak zareagował na Waszą prośbę?Słońce wstało...
Strajk lub bojkot Czy jeżeli macie argument w postaci tego, że nie jesteście w stanie czegoś zrobić i chcielibyście by „pracodawca” dał Wam nowe narzędzia ułatwiające dotychczasową pracę i przyspieszające wywiązywanie się z obowiązków decydujecie się na...
Praca w Upał a obowiązki Szefa Każdy pracodawca musi chronić zdrowie pracowników i zapewnić im bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Dlatego w pomieszczeniach firmy musi on zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy. Przepisy prawa pracy nie wskazują jej maksymalnej...
Czy można zakazać wyjść prywatnych z pracy? Na jakiej podstawie pracodawca może zabronić wyjść prywatnych? Lub ograniczyć je w ten sposób, że skorzystać z przepustki można tylko w takie sytuacji...
Złe składki na ZUS a rozliczenie roczne Negatywne konsekwencje działań pracodawcy obciążają wyłącznie jego, a nie pracownika. Pracownik nadal podlega ubezpieczeniu i nie ma obowiązku rozliczania niedopłaty powstałej na skutek zaniedbań pracodawcy. Poza obowiązkiem zapłaty, pracodawcę czeka odpowiedzialność...
Oko szefa centaurek napisał 2010-02-25 21:03:49plascynacja napisał 2010-02-25 20:49:20
Co powinien zapewnić Ci szef.... Przez wiele lat otrzymywaliśmy herbatę, ręczniki oraz mydło. Od szeregu lat pracodawca bez jakiejkolwiek informacji zaprzestał tego świadczenia na rzecz pracowników. Czy istnieją jakieś przepisy, które regulują te sprawy, czy też jest to akt dobrej woli pracodawcy? Odpowiada...
czego unikać w CV takie podejście... zabić to mało...zero poszanowania...ech...,czego unikać w CV Widzicie większośc z nich ma takie podejście , tyle że z wyzwiskami są to pojedyńcze przypadki - ale są. Dziewczyny w tej chwili mają bardzo wysokie mniemanie o sobie. Zapominają że najpierw trzeba swoja...
Staż Myślę, że masz spore szanse. ja też sobie wybierałam miejsce stażu. Powodzenia, a może już coś załątwiłaś?,Staż Moja córka właśnie od 1 lutego rozpoczęła staż i też sama sobie wybierała, zalatwiała... bo te z Urzędu Pracy były nieciekawe...,Staż zazwyczaj jak starasz się sama o staż i dużo i dobrze...
Urlop po zmianie pracy Jeżeli twój obecny pracodawca wie, ze odchodzisz z firmy to nie może Ci udzielić w styczniu urlopu za cały 2010 rok. Jeżeli odchodzisz 31 stycznia, a on o tym wie to moze ci udzielic urlopu proporcjonalnie do przepracowanego czasu pracy za 2010 rok. czyli jeżeli masz 26 dni ulopu: 26/12...
Uważaj co piszesz w swoim profilu Malwinka napisał 2010-02-02 19:12:23Och, brzmi groźnie.Znaczy to co piszemy w necie ma wpływ na...
Legitymacje ubezpieczeniowe ZUS Sytuacja się wyjaśniła - ZUS faktycznie od 1 stycznia 2010 roku zaprzestaje drukowania ksiażeczek ubezpieczeniowych. Ci którzy już je mają - nadal są dla nich dokumentem obowiązującym i zakład pracy ma obowiązek wbijać tam pieczątki poświadczajace...
Pracownik zeznaje incognito? Pojawiła się inicjatywa by pracownik zeznający przeciwko pracodawcy lub innym pracownikom prawdopodobnie będzie mógł zeznawać incognito...Jego dane będzie znał tylko sąd! Co o tym sądzicie? Wzrośnie ilość donosów na pracodawców czy na innych pracowników?
zmiany w kodeksie pracy bardziej łaskawsze dla mam? http://www.edziecko.pl/rodzice/1,79355,7123766,Wasze_prawa.htmlnaiwna wiara że uczciwość coś znaczy,zmiany w kodeksie pracy bardziej łaskawsze dla mam? To dobrze, że prawo kodeksowe coraz bardziej przyjmuje prorodzinną...
Są zdolni do pracy, a biorą zasiłek chorobowy "Co dziewiąta osoba, której zwolnienie skontrolował Zakład Ubezpieczeń Społecznych w pierwszym półroczu 2009 roku, była zdolna do pracy - poinformował
Tworzymy społeczność rodziców
Adres redakcji:
ul.Białowieska 7/9 lok. 34
04-063 Warszawa
Napisz do nas:
info@familie.pl
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!
Partner serwisu: 
