Strajk lub bojkot - Forum

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

23 odp. Strona 1 z 2 Odsłon wątku: 2597

usunięty użytkownik

2010-09-07 09:05:48

7 września 2010 09:05 | ID: 286976

Czy jeżeli macie argument w postaci tego, że nie jesteście w stanie czegoś zrobić i chcielibyście by „pracodawca” dał Wam nowe narzędzia ułatwiające dotychczasową pracę i przyspieszające wywiązywanie się z obowiązków decydujecie się na tę formę argumentów – na strajk lub bojkot? A może cicho siedzicie i wychodzicie z siebie by sprostać obowiązkom nawet jeżeli ich wykonanie jest bardzo trudne?
Mój mężczyzna nr 2

<- 1 2 ->

1
usunięty użytkownik

2010-09-07 09:11:47

7 września 2010 09:11 | ID: 286980

Ja co prawda nie pracuję, ale pracuje maż. Niestety nie ma u nich zadnej formy strajku czy bojkotu, nie ma też zbyt dużego zgrania... Każdy samw alczy o swoje. Najczęściej jest to po prostu rozmowa z szefem, ale dochodzi do niej naprawdę rzadko...
2
Sonia

Zarejestrowany: 06-01-2010 16:15 . Posty: 112855

2010-09-07 09:14:00

7 września 2010 09:14 | ID: 286984

Mąż pracuje w dużym zakładzie,ale strajku czy bojkotu nigdy nie było. Po prostu,jak narazie pracodawca dba o pracownika. Jeśli coś jest nie tak,trzeba porozmawiać z dyrektorem. Poza tym są związki zawodowe,ale nie działają zbyt często.
3
usunięty użytkownik

2010-09-07 09:17:41

7 września 2010 09:17 | ID: 286990

Wiecie strajk czy bojkot nie polega tylko na tym, że 100% załogi przestaje pracować - czasami taką formę bojkotu można zastosować samodzielnie jako argument w rozmowie z szefem - albo nowe narzędzia, albo będę miał możliwości do wywiązania się z obowiązków albo ich nie będę wykonywał.
Mój mężczyzna nr 2
4
pinquin

Zarejestrowany: 11-12-2009 21:25 . Posty: 896

2010-09-07 09:21:59

7 września 2010 09:21 | ID: 286994

Mama Tymka napisał 2010-09-07 09:17:41
Wiecie strajk czy bojkot nie polega tylko na tym, że 100% załogi przestaje pracować - czasami taką formę bojkotu można zastosować samodzielnie jako argument w rozmowie z szefem - albo nowe narzędzia, albo będę miał możliwości do wywiązania się z obowiązków albo ich nie będę wykonywał.
Pojedynczo nie zalecam, bo najprawdopodobniej usłyszy się - to za ciebie wykona je ktoś inny. Mamy rynek pracodawcy a nie pracownika. Wysokie bezrobocie.. Jeśli jesteśmy super-specjalistą i bez nas szef nie wyobraża sobie życia, to można tak zagrać. Jeśli jednak nie...
http://drozdaimmagine.blogspot.com/
5
Sonia

Zarejestrowany: 06-01-2010 16:15 . Posty: 112855

2010-09-07 09:23:41

7 września 2010 09:23 | ID: 286999

No skoro 100% załogi nie przestaja pracować to nie wiem.. Może tak jak pisze Ola,każdy walczy o swoje????Nie wiem,bo nie pracuję zawodowo.
6
Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159

2010-09-07 10:05:28

7 września 2010 10:05 | ID: 287036

Ja tylkow przypadku 100% załogi wzięłabym udział w bojkocie lub strajku. Niestety na drugie imię w tym zakresie mam "rozsądek". Chyba bierze się to z tego, że wiem jak trudno jest zdobyc dobrą pracę i wielokrotnie ją zmieniałam i wiele przeszłam. Byłabym zachowawcza ale niemniej jeżeli wierzyłabym sama w ważność tego o co walczyłaby większość wzięłabym udział w strajku.
Słońce wstało zwariowało...
7
oliwka

Zarejestrowany: 19-04-2008 00:57 . Posty: 161880

2010-09-07 10:28:48

7 września 2010 10:28 | ID: 287059

Ja również przychylam się do większości wypowiedzi... samemu ciężko cokolwiek wywalczyć, wiem to po sobie. Jeśli szef jest okej to sam doceni... miałam i takich.
8
usunięty użytkownik

2010-09-07 10:30:35

7 września 2010 10:30 | ID: 287061

A jak podchodzicie do takiej sytuacji kiedy na poczatku 100% załogi wyrażało chęć udziału w strajku a gdy przychodzi co do czego to ktoś się wyłamuje?
Mój mężczyzna nr 2
9
pinquin

Zarejestrowany: 11-12-2009 21:25 . Posty: 896

2010-09-07 10:33:29

7 września 2010 10:33 | ID: 287064

Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:30:35
A jak podchodzicie do takiej sytuacji kiedy na poczatku 100% załogi wyrażało chęć udziału w strajku a gdy przychodzi co do czego to ktoś się wyłamuje?
Jest takie pojęcie "łamistrajk" - zbyt pozytywne to ono nie jest ;) Ja uważam że trzeba jasno swoje intencje wyrażać od początku. Ja nie wzięłabym udziału w strajku, bo uważam że to nie jest dobra metoda dochodzenia do swojego. Często skuteczna - ale nie dobra.
http://drozdaimmagine.blogspot.com/
10
Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159

2010-09-07 10:33:42

7 września 2010 10:33 | ID: 287065

Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:30:35
A jak podchodzicie do takiej sytuacji kiedy na poczatku 100% załogi wyrażało chęć udziału w strajku a gdy przychodzi co do czego to ktoś się wyłamuje?
Ma prawo! Zmieniają się nieraz okoliczności.... Trzeba pamietać, że każdy ma swoje zycie i inne okoliczności zewnętrzne niż my. Każdego trzeba zrozumieć.
Słońce wstało zwariowało...
11
Sonia

Zarejestrowany: 06-01-2010 16:15 . Posty: 112855

2010-09-07 10:40:57

7 września 2010 10:40 | ID: 287077

Isabelle napisał 2010-09-07 10:33:42
Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:30:35
A jak podchodzicie do takiej sytuacji kiedy na poczatku 100% załogi wyrażało chęć udziału w strajku a gdy przychodzi co do czego to ktoś się wyłamuje?
Ma prawo! Zmieniają się nieraz okoliczności.... Trzeba pamietać, że każdy ma swoje zycie i inne okoliczności zewnętrzne niż my. Każdego trzeba zrozumieć.
A jeśli wyłamuje się więcej niż jedna osoba????każdego trzeba zrozumieć,tak jak pisze Iza.
12
usunięty użytkownik

2010-09-07 10:58:38

7 września 2010 10:58 | ID: 287098

No własnie "łamistrajk"... każdego można zrozumieć, ale to trochę nie fair w stosunku do grupy, że taka osoba wyłamuje się nie rozmawiając z grupą o swoich wątpliwościach. To tak jakby na "trzy, cztery, wychodzimy przed szereg" jedna czy dwie osoby nagle zostają w tyle. A przecież każdy z tych 100% ogółu walczy nie o "swoje" tylko o "nasze".
Mój mężczyzna nr 2
13
oliwka

Zarejestrowany: 19-04-2008 00:57 . Posty: 161880

2010-09-07 11:01:24

7 września 2010 11:01 | ID: 287101

Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:30:35
A jak podchodzicie do takiej sytuacji kiedy na poczatku 100% załogi wyrażało chęć udziału w strajku a gdy przychodzi co do czego to ktoś się wyłamuje?
Skąd ja to znam... ze swojego "podwórka" czyli z dawnego zakładu pracy... I dlatego wiem, że trzeba liczyć tylko na siebie, by potem nie być rozczarowanym...
14
Sonia

Zarejestrowany: 06-01-2010 16:15 . Posty: 112855

2010-09-07 11:03:58

7 września 2010 11:03 | ID: 287104

Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:58:38
No własnie "łamistrajk"... każdego można zrozumieć, ale to trochę nie fair w stosunku do grupy, że taka osoba wyłamuje się nie rozmawiając z grupą o swoich wątpliwościach. To tak jakby na "trzy, cztery, wychodzimy przed szereg" jedna czy dwie osoby nagle zostają w tyle. A przecież każdy z tych 100% ogółu walczy nie o "swoje" tylko o "nasze".
To może pogadać z TYM ŁAMISTRAJKIEM????? Może każdy powinien jednak walczyć o swoje????Wiesz,ile zrobisz tyle zarobisz????
15
pinquin

Zarejestrowany: 11-12-2009 21:25 . Posty: 896

2010-09-07 11:15:25

7 września 2010 11:15 | ID: 287117

Sonia napisał 2010-09-07 11:03:58
Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:58:38
No własnie "łamistrajk"... każdego można zrozumieć, ale to trochę nie fair w stosunku do grupy, że taka osoba wyłamuje się nie rozmawiając z grupą o swoich wątpliwościach. To tak jakby na "trzy, cztery, wychodzimy przed szereg" jedna czy dwie osoby nagle zostają w tyle. A przecież każdy z tych 100% ogółu walczy nie o "swoje" tylko o "nasze".
To może pogadać z TYM ŁAMISTRAJKIEM????? Może każdy powinien jednak walczyć o swoje????Wiesz,ile zrobisz tyle zarobisz????
Tak, dlatego pisałam że wszystko powinno byc jasne przed sprawą, anie jak juz do czegoś dojdzie. Ponieważ nie chciałabym brac udziału w strajku, ale też nie chciałabym nikomu utrudniac życia - wolałabym chyba wziąć na ten dzień urlop...
http://drozdaimmagine.blogspot.com/
16
SKORPION1

Zarejestrowany: 06-07-2010 16:49 . Posty: 2214

2010-09-07 12:16:32

7 września 2010 12:16 | ID: 287198

Jeśli na coś się "nie zgadzamy" to mówimy co Nas boli i albo szef to zmienia - albo odchodzimy . Pamiętać musimy że to właściciel ustala zasady , bo zakład to JEGO własność , My tutaj tylko pracujemy ..
Ustrój pierwotny - nikogo nie można zmuszać do niewolnictwa. Ustrój niewolniczy - można mieć niewolników, ale należy ich karmić i poić. Ustrój pańszczyźniany - niewolnicy sami się karmią i poją, ale trzeba ich gonić do pracy. Dziki kapitalizm - niewolnicy sami przychodzą w niewolę, sami się karmią i poją i sami się gonią do roboty. "Wolny świat" - - niewolnicy sami przychodzą w niewolę, sami się karmią i poją i sami się gonią do roboty. Co więcej, uważają się za wolnych ludzi i bardzo im się to podoba.
Pisząc prawdę - czasem tracimy przyjaciół.
17
Sonia

Zarejestrowany: 06-01-2010 16:15 . Posty: 112855

2010-09-07 12:19:39

7 września 2010 12:19 | ID: 287200

Skorpion,podoba mi się Twoja wypowiedź:)Szczególnie ta o "wolnym Swiecie". Tak powinno być w pracy:)
18
usunięty użytkownik

2010-09-07 12:27:49

7 września 2010 12:27 | ID: 287213

Sonia napisał 2010-09-07 11:03:58
Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:58:38
No własnie "łamistrajk"... każdego można zrozumieć, ale to trochę nie fair w stosunku do grupy, że taka osoba wyłamuje się nie rozmawiając z grupą o swoich wątpliwościach. To tak jakby na "trzy, cztery, wychodzimy przed szereg" jedna czy dwie osoby nagle zostają w tyle. A przecież każdy z tych 100% ogółu walczy nie o "swoje" tylko o "nasze".
To może pogadać z TYM ŁAMISTRAJKIEM????? Może każdy powinien jednak walczyć o swoje????Wiesz,ile zrobisz tyle zarobisz????
Widzisz ja nie potrafię dbać tylko o swoje. Jakoś tak zawsze było, że stawałam w imieniu ogółu i świeciłam swoją facjatą. I nie wiem czemu nie uczę się na błedach. Naiwna jestem.
Mój mężczyzna nr 2
19
Sonia

Zarejestrowany: 06-01-2010 16:15 . Posty: 112855

2010-09-07 15:23:33

7 września 2010 15:23 | ID: 287319

Mama Tymka napisał 2010-09-07 12:27:49
Sonia napisał 2010-09-07 11:03:58
Mama Tymka napisał 2010-09-07 10:58:38
No własnie "łamistrajk"... każdego można zrozumieć, ale to trochę nie fair w stosunku do grupy, że taka osoba wyłamuje się nie rozmawiając z grupą o swoich wątpliwościach. To tak jakby na "trzy, cztery, wychodzimy przed szereg" jedna czy dwie osoby nagle zostają w tyle. A przecież każdy z tych 100% ogółu walczy nie o "swoje" tylko o "nasze".
To może pogadać z TYM ŁAMISTRAJKIEM????? Może każdy powinien jednak walczyć o swoje????Wiesz,ile zrobisz tyle zarobisz????
Widzisz ja nie potrafię dbać tylko o swoje. Jakoś tak zawsze było, że stawałam w imieniu ogółu i świeciłam swoją facjatą. I nie wiem czemu nie uczę się na błedach. Naiwna jestem.
Mamo Tymka,to może warto pomyśleć o sobie a inni niech myślą o sobie???
20
usunięty użytkownik

2010-09-07 16:57:38

7 września 2010 16:57 | ID: 287382

W poprzedniej pracy był to strajk włoski, czyli wypełnianie obowiązków zgodnie z normami i przepisami. Niestety, kadra zarządzająca była, delikatnie mówiąc, nieprzygotowana do swoich ról, a wszelkie dyskusje na temat poprawy wydajności były niczym rzucanie grochu o ścianę. Niestety, jedynym wyjsciem było dokładne i poeczołowite wykonywanie obowiązków, nawet gdy to "górze" sie spieszyło. Nam już przestało.
Krytyk i eunuch z jednej są parafii - obaj wiedzą jak, żaden nie potrafi!

<- 1 2 ->

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie

Strajk lub bojkot - Forum

Wątek: Strajk lub bojkot