wypłata nie na czas Jak to dokładnie jest? Do kiedy pracodawca ma czas na zrealizowanie wypłat - czy za moment ten liczy się dokonanie przelewu czy moment zaksięgowania środków na koncie pracownika? I co można zrobic kiedy pracodawca się spóźnia?naiwna wiara że uczciwość...
Pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia wody pracownikom podczas upałow... Bardzo dobrym rozwiązaniem jest zastosowanie w pracy dystrybutorów wody. Jak wiadomo w upalne dni należy zapewnić pracownikowi dostęp do wody pitnej. Rynek oferuje wiele rozwiązań a liderzy Eden czy Darnatury konkurują ze...
Uprawnienia pracodawcy poza godzinami pracy W zasadzie to, co robi Pani poza godzinami pracy, jest Pani sprawą. Proszę zwrócić uwagę na przepis art. 100. § 1 k.p., zgodnie z którym pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń...
Staż Czy może ktoś z Was orientuje się czy można załatwić sobie staż w firmie, którą ma się na oku. Kończę w kwietniu szkołę i chciałabym iść na staż do jednej z firm w moim mieście, lecz nie wiem jak sobie można go tam załatwić. Wiem, że oni tam przyjmują praktykantów, i że jednej z praktykantek akurat...
Ogłoszenia internetowe Ogłoszenia w internecie często mają formę ogłoszeń, w których pracodawca szuka pracownika do zatrudnienia w swojej firmie. Jeśli akurat poszukujemy pracy, warto skorzystać z takiego rodzaju ogłoszeń i poszukać dobrego dla nas zajęcia. Istnieje masa portali, gdzie pracodawcy...
Czy szkolenie wstępne BHP należy przechodzić gdy zmieni się pracodawcę? Zdecydowanie tak, szkolenia wstępne BHP (instruktaż ogólny i stanowiskowy) należy przejść u nowego pracodawcy niezależnie od tego czy mamy aktualne zaświadczenie od innego pracodawcy. W odróżnieniu od wstępnych szkoleń BHP, okresowe...
Umowa na 3/4 etatu na próbę a L4 Jeżeli znajoma ma umowę na 3/4 etatu na próbę, na czas określony (3 miesiące) - chce iść na zwolnienie L4. Czy gdyby brała zwolnienia podczas tej próby ( pracuje od tygodnia jakoś ), to pracodawca moze ją zwolnić przed zakończeniem umowy? Jeżeli tu mowa o zwolnieniach...
Popyt=podaż - czyli sklepy otwarte w dni wolne No i politycy PiS zabrali sie za handel w niedziele. Watpie aby cos zdziałali.,Popyt=podaż - czyli sklepy otwarte w dni wolne W tym wszystkim trzeba znaleźć umiar. Chodzi o to aby pracodawcy szanowali swoich pracowników, żeby nie trzeba...
umowy cywilno-prawne Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do...
Przydatne info - praca Niedawno z mężem zastanawialismy sie czy pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi - rodzicowi wykonywanie godzin nadliczbowych... Znalazłam informacje ze rodzic dziecka do lat 4 nie moze byc "zmuszany " przez pracodawce do wykonywania nadgodzin... przepisy nie byly do...
zemsta pracownika może być kosztowna... Czy pracodawca czasami powinien się bać? Czy warto wprowadzać w czyn to, o czym myślimy? ( odświeżam wątek, jest bardzo ciekawy),zemsta pracownika może być kosztowna... dziecinka...
Rozliczenie z Urzędem Skarbowym Do kiedy pracodawca ma obowiązek wręczyć mi PIT za 2010?,Rozliczenie z Urzędem Skarbowym czerwona panienka (2011-02-28 20:23:05) Do...
Młoda mama dostanie zasiłek A czy pracodawca chce iść na rękę i przedłużyć umowę jak się mu powie ze się chce isc pozniej na urlop wychowawczy. co on traci? płaci za mnie jakies skladki i jakie?,Młoda mama dostanie zasiłek aakuku...
ubezpieczenie grupowe Pracodawca ubezpiecza pracowników ubezpieczeniem grupowym w wymiarze od jedno- do dziesięciokrotności średniego krajowego wynagrodzenia. Tylko od decyzji pracodawcy zależy, w jakiej wysokości będzie to ubezpieczenie. W związku z tym pracodawca może odmówić żądaniom pracownika...
ubezpieczenie grupowe mąż od zawsze pracuje w jednej firmie. zawsze też był objęty ubezpieczeniem grupowym w PZU. i zawsze była to kwota ubezpieczenia 30-60tys. zł. dwa tygodnie temu zupełnie przez przypadek, okazało się, że mąż nie jest ubezpieczony na 30tys. jak twierdzi pracodawca, ale na... 6 000...
Kontrola pracownika za pomocą czytników linii papilarnych... Jak donosi "Dziennik Gazeta Prawna", już kilkaset polskich firm sprawdza swoich pracowników za pomocą czytników linii papilarnych. Dzięki temu pracodawcy mają pewność w jakich godzinach dana osoba była w pracy oraz w których pomieszczeniach...
Zmiany KP a umowa na czas określony W ubiegłum roku weszła w życie ustawa ograniczająca czas trwania umów na czas określony do maksymalnie 24 miesięcy (w dniu 22.08.2010 r.). Proszę o informację, czy jeżeli pracodawca zawarł z pracownikiem przed tą datą umowę na czas określony trwającą...
Druga praca!? Dziewczyny,Chłopaki czy orientujecie się czy jest konieczne zgłaszanie dla pracodawcy,że ma się dodatkową pracę(umowe zlecenie),która wykonuję się w innych godzinach? Nasz znajomy dostał takie pismo z pracy,że każdy pracownik musi zgłosić dodatkową swoja pracę płatną lub też nie i jeżeli...
Certyfikat lojalności pracownika. Wklejam tekst bo czasem linki nie bardzo działają. Specjaliści z certyfikatem... lojalności Potencjałem pracownika jest nie tylko wiedza, ale i doświadczenie, nabyte w miejscu pracy. (fot. Archiwum) Pracodawcy mają problem. Zatrudnią młodego pracownika, ten przyuczy...
Rodzic będzie pracował kiedy będzie chciał? Jak opisuje "Gazeta Prawna", rządowy projekt ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców wychodzi naprzeciwko potrzebom rodziców. Według niego do końca 2011 roku każdy pracownik, który wychowuje dziecko do 14....