Jeżeli zasiłku nie otrzymają, pozostaje im jeszcze wspólne rozliczenie się z dzieckiem i tzw. refundacja kosztów opieki. Samotna matka może zatem starać się jeszcze o kilka świadczeń pieniężnych. Zasiłek rodzinny nie przysługuje jej w przypadku, gdy na rzecz dziecka...
Nazwa „kosiniakowe” pochodzi od nazwiska byłego Ministra Pracy i Polityki Społecznej w rządzie PO-PSL Władysława Kosiniaka-Kamysza. Świadczenie to należy się tym rodzicom, którzy z powodu swojej...
Zasiłek rodzinny 2014 to dla niektórych rodzin olbrzymia pomoc w budżecie rodzinnym. Warto znać zasady przyznawania tego świadczenia, by móc się o nie ubiegać. Od tego roku wprowadzono kilka zmian....
Rodzicu! To Ci się należy! Cz. II W tym wątku możesz komentować artykuł zatytułowany: Rodzicu! To Ci się należy! Cz. II, którego pełną treść znajdziesz: [tutaj],Rodzicu! To Ci się należy! Cz. II Zapraszam do dyskusji!...
Oddanie dziecka do żłobka jest ogromnym przeżycie dla samego malucha, ale także dla jego rodziców. Wielu z nich ma wyrzuty sumienia, oddając dziecko pod opiekę placówki. Nie zawsze jednak rodzice mają możliwość zająć się dzieckiem w domu przez kilka lat, a opcja opiekunki również...
Wychowanie dziecka i opieka nad nim jest nieustanną pracą, od której nie ma urlopu i która wymaga od nas ogromnej odpowiedzialności i całkowitego poświęcenia....
Informacja dla matek, które straciły pracę z dniem porodu. Ja właśnie miałam taką sytuację. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. W związku z tym należały mi się wszystkie świadczenia - roczny zasiłek macierzyński, a teraz zasiłek dla bezrobotnych z UP. Wczoraj miałam coś do załatwienia w ZUSie...
Zanim zaczniemy sięgać po różne sposoby, mając na celu zachęcić nasze dziecko do pójścia do przedszkola, warto zastanawiać się nad powodem tej niechęci.
Wsparcie dla bezrobotnego rodzica Resort Pracy ma nowy pomysł na pomoc dla bezrobotnego rodzica, który był na urlopie wychowawczym. W projekcie jest: 9 tys. jednorazowo lub 750 zl miesiecznie przez rok dla pracodawcy, który zatrudni taką osob. ( czytamy w Pulsie Biznesu)...
urlop wychowawczy a zwolnienia grupowe lub indywidualne Czy na prawde nikt nie moze mi pomoc?
urlop wychowawczy płatny czy nie ! zeby sobie zycie ulatwic to trzeba bylo formalnie nie podpisywac uznania w urzedzie. wiele rzeczy bys miala prostszych do zalatwienia. obecnie wg prawa "prorodzinnego" osoba samotnie wychowujaca dziecko jest tylko w sytuacji gdy drugi rodzic jest nie znany (co w...
umowa zlecenie na macierzynskim ? Witam moje drogie mamuski :) zostalo mi jeszcze trzy miesiace urlopu macierzynskiego ,ale rozgladam sie juz za ofertami pracy powrotu do swojej chcialabym uniknac bo tam mam zbyt niskie zarobki i powiem szczerze ze stresuje sie bo niechce zostac na lodzie znalazlam...
Gdy mąż wylicza każdy grosz... Witajcie Podpisałam się jako anonim, ponieważ wstydzę się mojej sytuacji :( przejdę więc do rzeczy. Niebawem kończy mi się urlop macierzyński, zamierzam i muszę skorzystać tym razem z BEZPŁATNEGO urlopu wychowawczego. No i tu zaczyna się problem, ...
Dziecko obroni etat ? Pracownice, które spodziewają się dziecka, słusznie podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę. Prawo pracy nie pozwala...
Trzecia umowa na czas określony ,a późniejsze konsekwencje... Witam Mam na imię Marcelina jestem w 11 tyg. ciąży. Piszę na forum z zapytaniem ? \Dziś podpisałam trzecią umowę z moim zakładem pracy liczyłam na czas nieokreślony niestety otrzymałam i podpisałam ( nie mam...
Czym jest świadczenie rodzicielskie? W 2022 jest to kwota wypłacana miesięcznie, przez określony czas, niezależnie od kryterium dochodowego. Świadczenie rodzicielskie 2022 przyznawane jest w kwocie 1000 zł miesięcznie i jest to kwota netto, gdyż świadczenie...
Zmianą w przyznawaniu zasiłku rodzinnego 2021/2022 jest okres obowiązywania, który będzie w nowym terminie od listopada 2021 do 31 października 2022. Już od 1 lipca 2021 wniosek o zasiłek można składać online (na rządowej stronie empatia.mrpips.gov.pl), natomiast od 1 sierpnia...
Pracujące kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu Pracy. To szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, która w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu pracy. To przykład szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, który w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Wiele kobiet, zachodząc w ciążę, planują po odchowaniu dzieci powrót do pracy. Niektórym to się udaje, innym nie albo kobiety zmieniają plany. Zarówno powrót do pracy, jak i decyzja o pozostaniu w domu jest spowodowana różnymi względami: ambicjonalnymi, bo...