W myśl artykułu 188 Kodeksu Pracy od 1 stycznia 2016 r. rodzic wychowujący dziecko do lat 14 ma prawo korzystania z urlopu w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Oznacza to, że pracownik nie musi...
Właściwe rozplanowanie urlopów może sprawić, że nawet jeśli masz tylko kilka dni do wykorzystania, możesz zrobić sobie kilka długich weekendów. Znając daty świąt i dni tygodnia, w których wypadają...
Można mieć urlop lub maksymalnie długi urlop. Doświadczeni zawodowcy wiedzą, że wypoczynek to dobrze przemyślana strategia, która jest tym ważniejsza,...
Przyjęcia i rekrutacja do przedszkola budzi co roku emocje wśród rodziców, którzy z niepewnością oczekują na informację, czy ich dziecko zostało przyjęte do wybranej placówki. Nie zawsze jest to możliwe w tym wybranym ze względu na zbyt małą ilość miejsc. Dlatego warto znać terminy rekrutacji do przedszkola...
Już od 2016 roku nie ma urlopu macierzyńskiego dodatkowego, ale za to przez 12 miesięcy możesz korzystać z płatnego urlopu nad dzieckiem. Urlop ten możesz także dzielić ze swoim partnerem. Wyjaśnimy Ci jak możesz go najbardziej optymalnie wykorzystać.
Wysokość zasiłku opiekuńczego to 80 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika, jednak nie należy się on w przypadku, gdy we wspólnym gospodarstwie domowym, w czasie dziecka choroby, pozostawały osoby, które mogły sprawować opiekę nad dzieckiem, przy czym...