Opublikowany przez: ULA 2012-02-08 10:11:05
1. Wiesz, że stać cię na więcej.
Apatia i niechęć do wykonywania służbowych obowiązków, tzw. słabsze dni zdarzają się każdemu. Jednakże jeśli gorsze dni przechodzą w gorsze tygodnie czy miesiące, musimy rozważyć zmianę. Czasami wystarczy niewielka „modyfikacja”, możliwa do realizacji w obrębie firmy – szerszy zakres odpowiedzialności, szkolenie czy przejście na inne stanowisko. Jeśli jednak nie widzimy żadnych „wewnętrznych” opcji, powinniśmy pożegnać się z aktualnym pracodawcą. Znużenie i frustracja to częste symptomy wypalenia lub przerdzewienia zawodowego. Pierwszy z nich wywołuje nadmierne przepracowanie, drugi niedociążenie obowiązkami i brak wyzwań. Każdy z nich sygnalizuje, że czas odświeżyć CV i „wyruszyć” na rynek pracy.
Pokaż wszystkie artykuły tego autora
80.50.*.* 2017.01.04 08:31
W nowym roku nowa praca? Sprawdźcie świeży wpis http://ksservice.pl/blog/poradnik/kiedy-zmienic-prace
pomocny 2015.04.21 11:08
taką decyzję warto z kims przedyskutować https://pracaikariera.wordpress.com/doradca-zawodowy-warszawa-kontakt/
Stokrotka 2014.12.28 09:13
Może moment w którym nic więcej już nie możemy się nauczyć.. oj byle by rzeczywistość była by inna..
Nie masz konta? Zaloguj się, aby pisać swoje własne artykuły.