Mobbing w pracy? - Forum

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

18 odp. Strona 1 z 1 Odsłon wątku: 6187

MNONKA

Zarejestrowany: 25-01-2010 10:38 . Posty: 5777 IP:

2010-02-08 11:01:27

8 lutego 2010 11:01 | ID: 134545

Czy spotkaliście się kiedyś osobiście z mobbingiem w pracy? Bo ja tak. Przez cały rok dyrektor męczył mnie. Zmieniłam pracę i jestem bardzo szczęśliwa. Żałuję tylko tego, ze nie zrobiłam nic z tym ;(

1
Isabelle

Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 . Posty: 21159

2010-02-08 11:07:17

8 lutego 2010 11:07 | ID: 134552

http://familie.pl/Forum-5-255/m63177.html Tu coś więcej na ten temat:)
Słońce wstało zwariowało...
2
usunięty użytkownik

2010-02-08 12:31:01

8 lutego 2010 12:31 | ID: 134597

Ostatnio dowiedziałam się że mobing może byc również wtedy kiedy to pracownik poniża przełożonego... i jeżeli tak to powiem szczerze że z taką formą osobiście się spotkałam.
taką wodą być a nie tą co żałośnie całą noc tłucze się po oknie
3
MNONKA

Zarejestrowany: 25-01-2010 10:38 . Posty: 5777

2010-02-08 13:11:59

8 lutego 2010 13:11 | ID: 134654

to chyba działa w obie strony
4
usunięty użytkownik

2010-05-26 21:44:30

26 maja 2010 21:44 | ID: 216566

Tak - w pracy...trudno mi o tym pisać i wspominać:-(Może kiedyś opowiem osobie, która mnie zaprosiła na Familie:-)... JEJ mogę , byłoby mi lżej:-))) Dzięki Bogu - wytrzymałam do ważnego dla mnie okresu i już przez 2 lata mam spokój!!! Nie życzę tego nikomu!
5
usunięty użytkownik

2010-05-26 21:52:22

26 maja 2010 21:52 | ID: 216568

Mama Tymka napisał 2010-02-08 12:31:01
Ostatnio dowiedziałam się że mobing może byc również wtedy kiedy to pracownik poniża przełożonego... i jeżeli tak to powiem szczerze że z taką formą osobiście się spotkałam.
Ja też się z tym spotkałem, i to nieraz, w poprzedniej firmie. Ale solidnie sobie nasze menedżery na to zapracowały...
Krytyk i eunuch z jednej są parafii - obaj wiedzą jak, żaden nie potrafi!
6
oliwka

Zarejestrowany: 19-04-2008 00:57 . Posty: 161880

2010-05-26 23:47:27

26 maja 2010 23:47 | ID: 216593

MNONKA napisał 2010-02-08 13:11:59
to chyba działa w obie strony
... chociaż w mniejszości ze wskazaniem na pracownik - szef...
7
dagusia

Zarejestrowany: 09-01-2010 15:59 . Posty: 441

2010-05-27 06:35:40

27 maja 2010 06:35 | ID: 216600

Ja też to przeżyłam. ehhhh aż mi ciśnienie skacze jak o tym pomyślę :( Zwolniłam się ....
8
aśka r

Zarejestrowany: 31-03-2009 15:19 . Posty: 3249

2010-05-27 06:57:37

27 maja 2010 06:57 | ID: 216602

Ja też kiedyś przez to przeszłam i nie życzę nawet wrogowi ale w drugą stronę również miałam okazję zaobserwować i też mi się to nie podoba. Chociaż na pierwszy rzut oka mogło to komicznie wyglądać jak pracownik straszy swojego szefa ale ogólnie nie jest to wcale zabawne.
9
dziecinka

Zarejestrowany: 07-05-2008 11:21 . Posty: 26147

2010-05-29 18:30:30

29 maja 2010 18:30 | ID: 218121

Obrzydliwa sytuacja, gdy jest mobbing. Przeżyłam, to wiem:(
10
sexlogin

Zarejestrowany: 06-05-2010 13:10 . Posty: 3

2010-05-31 17:01:50

31 maja 2010 17:01 | ID: 219046

Z powodu mobbingu mozna isc do sądu i wygrac... jesli ma sie dowody... (np. nagranie telefonem). Jezeli szef cie meczy to i tak dugo nie pociagniesz w takiej pracy a mozesz dostac odszkodowanie z tytulu zszarganych nerwow... skontaktuj sie z radca prawnym to moze na tym zarobisz...
11
dziecinka

Zarejestrowany: 07-05-2008 11:21 . Posty: 26147

2010-05-31 22:19:32

31 maja 2010 22:19 | ID: 219300

sexlogin napisał 2010-05-31 17:01:50
Z powodu mobbingu mozna isc do sądu i wygrac... jesli ma sie dowody... (np. nagranie telefonem). Jezeli szef cie meczy to i tak dugo nie pociagniesz w takiej pracy a mozesz dostac odszkodowanie z tytulu zszarganych nerwow... skontaktuj sie z radca prawnym to moze na tym zarobisz...
tak, masz rację. W moim przypadku było tak,że o swoich prawach dowiedziałam się za poźno ( np. tego, ze mogę gromadzić dowody).
12
MNONKA

Zarejestrowany: 25-01-2010 10:38 . Posty: 5777

2010-05-31 22:31:21

31 maja 2010 22:31 | ID: 219312

dziecinka napisał 2010-05-31 22:19:32
sexlogin napisał 2010-05-31 17:01:50
Z powodu mobbingu mozna isc do sądu i wygrac... jesli ma sie dowody... (np. nagranie telefonem). Jezeli szef cie meczy to i tak dugo nie pociagniesz w takiej pracy a mozesz dostac odszkodowanie z tytulu zszarganych nerwow... skontaktuj sie z radca prawnym to moze na tym zarobisz...
tak, masz rację. W moim przypadku było tak,że o swoich prawach dowiedziałam się za poźno ( np. tego, ze mogę gromadzić dowody).
a ja nie miałam ochoty na to, chciałam zmienić pracę, bo bardzo źle to znosiłam, a miałam małe dziecko i nie chciałam, żeby to wszystko przenosiło się do domu
13
kaja m

Zarejestrowany: 10-05-2010 22:31 . Posty: 18

2010-06-03 02:21:06

3 czerwca 2010 02:21 | ID: 221082

No cóż przykro to mówic, ale w grupie społecznej jest tak, że sa silniejsi i słabsi. Ci silniejsi dzielą sie na 2 grupy. Silniejsi szczęśliwi i silniejsi nieszcześliwi. To własnie oni stosuja mobing.Tylko udaja że są silni , stosują mobing wobec tych wrazliwych, lub tych co maja problemy , bo to sie wyczuwa. Tych drugich silnych absolutnie nie ruszą, nie maja odwagi, bo czują że nie podołaja.Ci drudzy są odporni i pewni siebie, na nich to nie działa, lub szybko sobie radzą z trudnymi sytuacjami. Ja jestem osoba wrazliwa i też mnie to dotknęło. Walczyłam z tym jak potrafiłam, nie chciałam odejść ze spuszczona głową, a mogłam. Pomyślałam sobie, skoro chce odejść to odejde, ale nie podaruje. Rozgłosiłam wszem i wobec, poniósł konsekwencje i z dumą odeszłam. Teraz jestem silniejsza, czujna i sie nie daje
14
aśka r

Zarejestrowany: 31-03-2009 15:19 . Posty: 3249

2010-06-03 08:21:41

3 czerwca 2010 08:21 | ID: 221091

Tylko ja chciałam napisać również o takim przypadku kiedy to zdarza się że ludzie nawet nie znają znaczenia tego pojęcia a go nadużywają i ja się właśnie z czymś takim spotkałam a mianowicie jak szefowa wymagała od pracownika wykonania obowiązków w zakresie umowy o pracę albo kazała mu zapłacić za prywatne rozmowy bo ciągle wisiał na telefonie (uważał że jak służbowy to można dzwonić gdzie się chce) to napisał na szefową do prezesa że ma mobbing w pracy. Możecie mi wierzyć mimo że na szczęście okazało się że tak nie jest i prezes załatwił tą sprawę tak jak należy to jednak szefowa bardzo to przeżyła a była jedną z najbardziej w porządku szefową jaką widziałam.
15
mati

Zarejestrowany: 26-03-2008 20:16 . Posty: 1166

2010-06-03 12:11:00

3 czerwca 2010 12:11 | ID: 221163

a czy nieuczciwość pracodawcy to też mobingi ??
16
aśka r

Zarejestrowany: 31-03-2009 15:19 . Posty: 3249

2010-06-03 12:20:48

3 czerwca 2010 12:20 | ID: 221170

mati napisał 2010-06-03 12:11:00
a czy nieuczciwość pracodawcy to też mobingi ??
Myślę że jeżeli pracownik nie ma możliwości wyboru a pracodawca o tym wie i wykorzystuje to jakaś forma mobbingu to jest. Ale ja osobiście na pracodawców którzy oszukują jestem uczulona i wolałabym jeść suchy chleb niż dorabiać oszusta a jeszcze bym zgłosiła takie nadużycia gdzie się da. Bo na dłuższą metę korzystniejsze jest zaskarżyć takiego pracodawcę niż dawać się wykorzystywać w jakikolwiek sposób.
17
MNONKA

Zarejestrowany: 25-01-2010 10:38 . Posty: 5777

2010-06-03 12:29:49

3 czerwca 2010 12:29 | ID: 221174

Moja sprawa wyglądała tak: dyr kazał mi coś zrobić i wydając polecenie sugerował, że jak tego nie zrobię to stracę pracę, potem na oficjalnych spotkaniach mówił, ze jest innego zdania i jest za tym, żeby dana sprawa wyglądała tak i tak, gdzie w tym samy czasie mi kazał robić zupełnie inaczej. On był kryty, a ja i tak i tak miałam stracić pracę, bo albo jemu się narażę, albo reszcie. Wiec wolałam sama zrezygnować, bo nie miałam ochoty nagrywać naszych rozmów i nikomu udowadniać jak jest. Może źle zrobiłam, ale na pewno dobrze dla mojej rodziny. teraz zarabiam mniej i w gorszych warunkach, ale jestem spokojna i nie muszę brać nic na uspokojenie. w związku z czym moje relacje domowe są lepsze. a moje dziecko szczęśliwsze.
18
Tubra

Zarejestrowany: 07-11-2014 09:56 . Posty: 180

2022-09-26 07:27:18

26 września 2022 07:27 | ID: 1472653

Udowodnienie mobbingu w pracy to czasochłonna działalność. Musisz do tego się przygotować zebrać daty, godziny, konkretne przypadki zachowań. Musisz też przygotować się psychicznie. Jak już będziesz przygotowana zgłoś to dla pracodawcy. Pracodawca powinien sytuacje zbadać zweryfikowac i zareagować zareagować . Nie będzie to trwało parę dni a dłużej.

Od siebie polecam kontakt z nimi:

https://szkolenia-css.pl/mobbing

Pomogą we wprowadzeniu odpowiednich procedur antymobbingowych.

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie

Mobbing w pracy? - Forum

Wątek: Mobbing w pracy?