Więcej niż niania, czyli powrót guwernantki - Artykuł
Znajdź nas na

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

Więcej niż niania, czyli powrót guwernantki

Pilnowanie, zabawa czy karmie dziecka stają się ostatnio niewystarczającymi umiejętnościami opiekunek. Coraz częściej, i słusznie, rodzice chcą, aby osoby zajmujące się ich pociechami także uczyły i rozwijały ich talenty…

Więcej niż niania, czyli powrót guwernantki

Autor zdjęcia/źródło: Stockfreeimages.com

Guwernantka i guwerner to zawód znany i ceniony dawno, dawno temu i chociaż wydaje się przeżytkiem, obecnie jest bardzo pożądany i zaczyna przeżywać swoisty renesans. Można więc się spodziewać, że bezrobotne osoby z wykształceniem pedagogicznym w niedługim czasie znajdą zatrudnianie. Oczywiście im lepiej wykształcony guwerner, tym lepiej…

Średnie zarobki guwernantki to około 20 zł za godzinę pracy (badania Baby&Care dla Work Service). To zdecydowanie więcej niż przeciętne wynagrodzenie niani. Skąd ta różnica?  

Wymagania stawiane przed guwernantką są dużo wyższe. Zatrudniając guwernantkę rodzice liczą na to, że ich dziecko oprócz opieki na najwyższym poziomie, dodatkowo spędzi czas rozwijając swoje zainteresowania czy ucząc się języków.

Dlatego konieczne są wysokie dodatkowe kwalifikacje guwernantki: studia pedagogiczne, znajomość zasad savoir-vivre’u, umiejętność nauki języka obcego czy gry na pianinie. Ważnymi atutami osób aplikujących na takie stanowiska są również: wysoka kultura osobista, nienaganne maniery i zaangażowanie.

Podział naturalny Guwernantki można podzielić na dwie grupy — te które uczą języków oraz te, które odpowiadają za indywidualne nauczanie początkowe. W obu przypadkach niezbędne jest wykształcenie pedagogiczne. Pozwala ono profesjonalnie przekazać wiedzę nawet najmłodszym dzieciom. Zdarza się, że rodzice poszukują guwernantki już do półrocznych dzieci. Chcą oni żeby ich dziecko osłuchiwało się z językiem. Dzięki temu późniejsza nauka będzie łatwiejsza.



Nauczycielka najlepsza

Najczęściej guwernantkami zostają nauczycielki. Powód jest prosty — posiadają one wymagane wykształcenie pedagogiczne. Guwernantki zatrudniane są zazwyczaj na umowę zlecenie. Dzień pracy trwa 8 godzin, więc jest nieco dłuższy niż praca w szkole. Jednak guwernantka ma pod opieką tylko jedno dziecko, a nie kilkudziesięcioosobową klasę.

Guwernantka certyfikowana

Każda guwernantka ponosi pełną odpowiedzialność za postępy dziecka. Dlatego wdrażane są specjalne programy edukacyjne, zarówno dla dzieci, jak i guwernantek, które uczą się odpowiedniego podejścia do dzieci w różnym wieku. Ponadto każda wykwalifikowana guwernantka powinna posiadać certyfikat ukończenia kursu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz udokumentowane doświadczenie i referencje. Jednak podstawę stanowi zwykłe zaangażowanie oraz sympatia, które są receptą na sukces.



Bożena Kraczkowska

Strzałka w prawo

Sonda

Grafika sondy

Czy oddanie dziecka pod opiekę guwernantki to dobry pomysł?

Jak najbardziej!
21.1%
Raczej tak
34.2%
Raczej nie
15.8%
Zdecydowanie nie!
28.9%

Najnowsze komentarze

  • Awatar użytkownika marysja
    marysjaIkona zgłaszania komentarza
    Ambitnych i śmiałych pedagogów!
  • Awatar użytkownika Dortris
    DortrisIkona zgłaszania komentarza
    Zastanawiają mnie jedynie wyniko sondy...Czy naprawdę rodzice boją się przygotowanych pedagogicznie niań?
  • Awatar użytkownika Dunia
    DuniaIkona zgłaszania komentarza
    Jest to świetna propozycja dla ambitnych pedagogów.