Praca zdalnie sterowana czyli telepraca

Opublikowany przez: alanml 2010-05-12 20:29:05

Telepraca w skali makro zmniejsza bezrobocie, w skali mikro przynosi oszczędności przedsiębiorcom, a pracownikom zapewnia komfort i swobodę.

Telepraca - czyli praca na odległość za pośrednictwem komputera, sprawdza się niemal na całym świecie.

Niestety w Polsce nie jest jeszcze tak popularna jak na Zachodzie. Według Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości taką formę zatrudnienia oferuje tylko 2% pracodawców a w krajach Europy Zachodniej jest to 11%. Ta forma zatrudnienia rozwiązuję problemy osób które chcą pracować pomimo choroby, kobietom w ciąży, niepełnosprawnym lub po prostu osobom które nie mogą lub nie lubią dojeżdżać do pracy codziennie rano. Firma oszczędza na infrastrukturze stanowiska pracy. Może to być nawet 40% kosztów pracy. Jest to zysk który można podzielić między telepracownika a stworzenie nowego miejsca pracy.

W ostatnich tygodniach ciąży kobiecie łatwiej będzie pracować w domu, zgodnie ze swoim trybem dnia a także samopoczuciem.

Skoro telepraca ma tyle zalet, dlaczego Polscy pracodawcy nie korzystają z tej formy zatrudnienia?

Większość z pracodawców boi się, że straci kontrolę nad pracownikiem zaś pracownik, że straci bezpośredni kontakt z kolegami, współpracownikami. Telepraca musi mieć charakter zadaniowy. Idealnie jest wtedy, gdy pracownik 30% czasu spędzałby jednak wśród współpracowników.

Telepraca jest skuteczna wtedy gdy łączy się ją z tradycyjną forma zatrudnienia.

Najpopularniejsze branże w których możliwa jest telepraca to: IT, media, firmy konsultingowe, tłumaczenia czy finanse.

za pomocą wprost.

Pokaż wszystkie artykuły tego autora

Najnowsze komentarze

alanml 2010.05.12 21:59

Tak ale jak ktoś jest np. grafikiem to spokojnie może pracować w domu mając równocześnie kontakt z firma/siedzibą.DZIECKO TO: czarodziej, zamieniający parę w rodzinę
centaurek 2010.05.12 21:55

alanml napisał 2010-05-12 21:06:06Gdyby jakis pracodawca rozważał stworzenie stanowiska dla telepracownika lub ktoś z pracujących chciałby szefowi podsunąć pomysł, właśnie zaczął się cykl szkoleń w tym zakresie. http://www.telepraca.gov.pl/ Olbrzymia liczba ofert w dziale "praca" na tej stronie zachęca do podjęcia szkolenia... (tak, sarkazm...) Większość "telepracy" to wciskanie ludziom kitu i niepotrzebnych rzeczy. Wytrenowane formułki, zachowania - byle zachęcić do zakupu. Dodać trzeba - zakupu przepłaconego i własciwie potencjalnemu klientowi niepotrzebnego.Krytyk i eunuch z jednej są parafii - obaj wiedzą jak, żaden nie potrafi!
alanml 2010.05.12 21:06

Gdyby jakis pracodawca rozważał stworzenie stanowiska dla telepracownika lub ktoś z pracujących chciałby szefowi podsunąć pomysł, właśnie zaczął się cykl szkoleń w tym zakresie. http://www.telepraca.gov.pl/DZIECKO TO: czarodziej, zamieniający parę w rodzinę

Dodaj nowy komentarz

Nie masz konta? Zaloguj się, aby pisać swoje własne artykuły.

Zaloguj się z Facebooka

Nie masz jeszcze konta na familie.pl?
Załóż je już teraz!

Zarejestruj się!

Nie pamiętam hasła! Co robić?

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie