W naszym kraju nadal podejście pracodawcy, który refunduje pracownikom szczepienia przeciwko grypie, należy do rzadkości. Jednak nie powinno się zapominać o możliwości takich szczepień. To ważny element profilaktyki, który chroni zarówno przed chorobą, jak i groźnymi powikłaniami. Niemniej nie o grypie będę teraz traktować, a o szczepieniach, które wymusza na nas dany rodzaj pracy.
W szczepieniach dla dorosłych wszystko zależne jest od charakteru pracy i związanym z nim ryzykiem zawodowym. To pracodawca powinien ocenić to ryzyko i zapewnić pracownikowi odpowiednią formę profilaktyki. Jeśli pracodawca nie dopełnia tego obowiązku, a ryzyko jest duże, zadbaj o siebie i zawalcz o odpowiednie szczepienie. Przypomnij pracodawcy, że w przypadku kiedy doszłoby do zakażenia, konsekwencje ponosi także on.
Szczepienie przeciwko WZW B – pracownicy, którzy mają kontakt z krwią, wydzielinami i wydalinami, np. pracownicy służby zdrowia, kosmetyczki.
Szczepienia przeciwko WZW A – kontakt z zakażonymi produktami spożywczymi, np. pracownicy gastronomii, magazynów.
Szczepienie przeciwko tężcowi – kontakt z ziemią, np. pracownicy budowlani.
Szczepienie przeciwko kleszczowemu zapaleniu mózgu – kontakt z zielenią, np. leśnicy.
Szczepienie przeciwko durowi brzusznemu – kontakt z odpadami komunalnymi
Jeśli mamy w kalendarzu wiele wyjazdów służbowych, w tym do krajów tropikalnych lub po prostu udajemy się tam na wakacje, to powinniśmy koniecznie pamiętać, aby odpowiednio wcześniej wykonać szczepienia wymagane w danej strefie klimatycznej.
Możemy także zaszczepić się na niektóre choroby, które mogą nas spotkać w dorosłym życiu. Kobiety planujące ciąże często szczepią się np. na krztusiec. Mimo, że kojarzą nam się tylko z dziećmi, możliwe są także szczepienia na pneumokoki, odrę, świnkę, różyczkę, ospę wietrzną. Przed decyzją o szczepieniu skonsultuj się z lekarzem by ocenił, czy w danym czasie możesz się zaszczepić.
ZOBACZ TAKŻE:
Bierzesz TE leki? Lepiej się nie opalaj! >>
