- Mam 21 lat, wykształcenie wyższe, dziesięcioletnie doświadczenie w branży produkcyjno-przemysłowo-handlowo-wydobywniczo-usługowej, singielka bezdzietna z odchowanymi dziećmi, mąż zajmuje się domem, więc jestem dyspozycyjna przez 24 godziny na dobę, perfekcyjnie mówię po angielsku, gdyż przez ostatnie 25 lat mieszkałam za granicą. Czy spełniam warunki?
- A jogging pani uprawia?
Pół żartem, pół serio... Czyli czego oczekuje pracodawca? Na co najbardziej zwraca się uwagę, co jest ważniejsze: wykształcenie, język, doświadczenie? Według hotmoney.pl, w ogłoszeniach wiodą prym:
- doświadczenie zawodowe (68% ogłoszeń)
- wiedza specjalistyczna (62%. ogłoszeń)
- bardzo dobra znajomości języka angielskiego (60%)
- wymóg ukończonych studiów (zaledwie 36%).
- komunikatywność (44%)
- umiejętność pracy w zespole (35%)
- dyspozycyjność i samodzielność (25%)
- przypadków znajomość obsługi komputera (23%)
Wśród pozostałych kryteriów stawianych przed kandydatami znalazły się umiejętność analitycznego myślenia (20 proc. ogłoszeń), gotowość pracy w stresie (16 proc.), profesjonalne podejście (16 proc.) oraz prawo jazdy kat. B (8 proc.).
Jak uważacie, jak to ma się do rzeczywistości?
