1. Kompetentnym! - nie może być tak, że przełozony nie ma pojęcia o rzeczach, o których wie i je rozumie jego podwladny (chodzi oczywiście o kompetencje i wiedzę związaną z pracą.
2. Nie moze spoufalać się z pracownikami - tzn. może pogadać o wszystkim, siąść przy kawie, ale jednak trzymać pewien dystans.
3. Być tym kierownikiem czy dyrektorem - ostatnio niestety widziałem, jak szeregowi pracownicy traktują kierownika swego oddziału. Nawet zakładając, że są spoufaleni, takie rzeczy nie powinny mieć miejsca. Kierownik wydaje polecenia, a podwładny słucha i wykonuje, a nie na odwrót. Bo to zazwyczaj kończy się katastrofą.
4. - Gdzies czytałem, że dobry szef powinien być jak matka - wysłucha, pomoże, przytuli, ale jak trzeba to i w da.
I z tym się zgadzam.