Najoryginalniejsze dodatki i premie :-) - Forum

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

12 odp. Strona 1 z 1 Odsłon wątku: 2667

ULA

Zarejestrowany: 18-03-2008 10:47 . Posty: 6183 IP:

2011-07-19 10:46:18

19 lipca 2011 10:46 | ID: 591850

Portal wynagrodzenia.pl opisał ostatnio najciekawsze benefity jakie przyznano pracownikom różnych instytucji. I tak np.

- pracownicy firmy Scripps Health mogli przebadać swój kod DNA pod kątem 20 schorzeń genetycznych oraz diagnozy ryzyka ich wystąpienia

- pracownicy firmy salesforce.com otrzymali premię motywacyjną w formie wycieczki na Hawaje oraz kwotę 5 000 USD

-pracownicy firmy Bingham McCutchen mogli skorzystać z różnych zabiegów m.in. z akupunktury lub… operacji zmiany płci

- pracownicy firmy Alston & Bird otrzymali pieniądze na pokrycie części kosztów adopcji oraz stypendia dla dzieci

Jak Wam się podobają takie bonusy? Myślicie, że to dobry sposób na zadowolenie i aktywizację pracowników?

1
usunięty użytkownik

2011-07-19 10:49:31

19 lipca 2011 10:49 | ID: 591858

Podoba mi się szczególnie ta druga premia...:)

...małe krople rosy odbijają niebo tak wielkie i czyste jak ocean...
2
usunięty użytkownik

2011-07-19 11:23:18

19 lipca 2011 11:23 | ID: 591875

Każda premia czy bonus świadcząca o tym, że pracownik jest ważny dla pracodawcy jest dobra.

dystans przede wszystkim
3
dominik1007

Zarejestrowany: 12-03-2011 22:44 . Posty: 150

2011-07-19 11:26:13

19 lipca 2011 11:26 | ID: 591877

tak tylko premia w postaci

Mama Tymka (2011-07-19 11:23:18)

Każda premia czy bonus świadcząca o tym, że pracownik jest ważny dla pracodawcy jest dobra.

tak tylko prawdopodobieństwo wzięcia przez pracownika premii w postaci operacji zmiany płci jest tak duże jak obniżka podatków po wyborach.Czyli kasa zostaje w kieszeni pracodawcy a akupunktura to tylko taka premia pocieszenia.pzdr
4
MNONKA

Zarejestrowany: 25-01-2010 10:38 . Posty: 5777

2011-07-19 11:35:02

19 lipca 2011 11:35 | ID: 591882

Mama Tymka (2011-07-19 11:23:18)

Każda premia czy bonus świadcząca o tym, że pracownik jest ważny dla pracodawcy jest dobra.

Pięknie, kazdy lubi być doceniony.
5
usunięty użytkownik

2011-07-19 11:35:52

19 lipca 2011 11:35 | ID: 591883

dominik100 7 (2011-07-19 11:26:13)

tak tylko premia w postaci

Mama Tymka (2011-07-19 11:23:18)

Każda premia czy bonus świadcząca o tym, że pracownik jest ważny dla pracodawcy jest dobra.

tak tylko prawdopodobieństwo wzięcia przez pracownika premii w postaci operacji zmiany płci jest tak duże jak obniżka podatków po wyborach.Czyli kasa zostaje w kieszeni pracodawcy a akupunktura to tylko taka premia pocieszenia.pzdr

Tak tylko ta firma która dawała możliwość wzięcia udziału w różnych zabiegów dawała różne do wyboru a nie tylko zmianę płci :))))

dystans przede wszystkim
6
dominik1007

Zarejestrowany: 12-03-2011 22:44 . Posty: 150

2011-07-19 13:39:03

19 lipca 2011 13:39 | ID: 591974

Mama Tymka (2011-07-19 11:35:52)

dominik100 7 (2011-07-19 11:26:13)

tak tylko premia w postaci

Mama Tymka (2011-07-19 11:23:18)

Każda premia czy bonus świadcząca o tym, że pracownik jest ważny dla pracodawcy jest dobra.

tak tylko prawdopodobieństwo wzięcia przez pracownika premii w postaci operacji zmiany płci jest tak duże jak obniżka podatków po wyborach.Czyli kasa zostaje w kieszeni pracodawcy a akupunktura to tylko taka premia pocieszenia.pzdr

Tak tylko ta firma która dawała możliwość wzięcia udziału w różnych zabiegów dawała różne do wyboru a nie tylko zmianę płci :))))

mam nadzieję,że tak było, tylko po co operacja zmiany płci?Czyżby sugerowali coś niektórym pracownikom/com???? :)
7
Sylwiaws

Zarejestrowany: 15-12-2009 23:07 . Posty: 4215

2011-07-19 14:07:03

19 lipca 2011 14:07 | ID: 591986

dominik100 7 (2011-07-19 13:39:03)

Mama Tymka (2011-07-19 11:35:52)

dominik100 7 (2011-07-19 11:26:13)

tak tylko premia w postaci

Mama Tymka (2011-07-19 11:23:18)

Każda premia czy bonus świadcząca o tym, że pracownik jest ważny dla pracodawcy jest dobra.

tak tylko prawdopodobieństwo wzięcia przez pracownika premii w postaci operacji zmiany płci jest tak duże jak obniżka podatków po wyborach.Czyli kasa zostaje w kieszeni pracodawcy a akupunktura to tylko taka premia pocieszenia.pzdr

Tak tylko ta firma która dawała możliwość wzięcia udziału w różnych zabiegów dawała różne do wyboru a nie tylko zmianę płci :))))

mam nadzieję,że tak było, tylko po co operacja zmiany płci?Czyżby sugerowali coś niektórym pracownikom/com???? :)

Myślę ze w ofercie ośrodka do którego byli wysyłani pracownicy była taka opcja. tak samo jak niektóre hotele oferują pokoje na godziny co nie znaczy że musimy sami z nich korzystać.

W domu pełnym dzieci diabeł traci swą moc.
8
dominik1007

Zarejestrowany: 12-03-2011 22:44 . Posty: 150

2011-07-19 14:32:33

19 lipca 2011 14:32 | ID: 592001

Sylwiaws (2011-07-19 14:07:03)

dominik100 7 (2011-07-19 13:39:03)

Mama Tymka (2011-07-19 11:35:52)

dominik100 7 (2011-07-19 11:26:13)

tak tylko premia w postaci

Mama Tymka (2011-07-19 11:23:18)

Każda premia czy bonus świadcząca o tym, że pracownik jest ważny dla pracodawcy jest dobra.

tak tylko prawdopodobieństwo wzięcia przez pracownika premii w postaci operacji zmiany płci jest tak duże jak obniżka podatków po wyborach.Czyli kasa zostaje w kieszeni pracodawcy a akupunktura to tylko taka premia pocieszenia.pzdr

Tak tylko ta firma która dawała możliwość wzięcia udziału w różnych zabiegów dawała różne do wyboru a nie tylko zmianę płci :))))

mam nadzieję,że tak było, tylko po co operacja zmiany płci?Czyżby sugerowali coś niektórym pracownikom/com???? :)

Myślę ze w ofercie ośrodka do którego byli wysyłani pracownicy była taka opcja. tak samo jak niektóre hotele oferują pokoje na godziny co nie znaczy że musimy sami z nich korzystać.

ja mimo wszystko czy to jako pracownik czy pracodawca wybrałbym albo pieniądze albo wycieczkę bony etc.
9
usunięty użytkownik

2011-07-19 15:29:49

19 lipca 2011 15:29 | ID: 592062

Premia powinna byc taka, by pracownik poczuł się doceniony i by wykorzystał ja w 100%. Niektóre z tych, o których czytam z założenia są takie, by nikt ich nie wykorzystał, tak jak pisze Dominik...:)

...małe krople rosy odbijają niebo tak wielkie i czyste jak ocean...
10
kingurcia

Zarejestrowany: 07-12-2010 11:29 . Posty: 4294

2011-07-31 23:02:27

31 lipca 2011 23:02 | ID: 601666

Mama Julki (2011-07-19 10:49:31)

Podoba mi się szczególnie ta druga premia...:)

O ta druga jest najlepsza;)
11
usunięty użytkownik

2011-08-01 05:24:06

1 sierpnia 2011 05:24 | ID: 601740

Mama Julki (2011-07-19 15:29:49)

Premia powinna byc taka, by pracownik poczuł się doceniony i by wykorzystał ja w 100%. Niektóre z tych, o których czytam z założenia są takie, by nikt ich nie wykorzystał, tak jak pisze Dominik...:)

Dokładnie.

I rzeczywiscie, 2 sympatyczna:)
12
dziecinka

Zarejestrowany: 07-05-2008 11:21 . Posty: 26147

2011-08-01 10:13:54

1 sierpnia 2011 10:13 | ID: 601844

Jedna firma u nas organizuje festyn. Z jedzeniem, napojami i zabawami dla dzieci.

Inna - daje paczuszki ze swoich wyrobów.

Obie formy są moim zdaniem dobre.

Te powyżej opisane są interesujące - jako ciekawostki. Jak rzeczywiste wynagdrodzenie pracowników najlepsza jest wycieczka. Inne pomysły - odrobinkę naciągane.

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie

Najoryginalniejsze dodatki i premie :-) - Forum

Wątek: Najoryginalniejsze dodatki i premie :-)