Styl Życia
20 czerwca 2011 17:52 | ID: 566500
Może ktoś z Was ma wiedzę jak wygląda opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenie grupowe, w przypadku gdy kobieta jest na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do tej pory były odtrącane z pensij a co będzie gdy Zus będzie wypłacał świadczenie. Czy wtedy trzeba szefowi robić przelew, by nie stracić możliwości dostania pieniędzy z tytułu urodzenia, dodam że pracuje w małej firmie.
20 czerwca 2011 18:15 | ID: 566536
Justynko! To, że ZUS będzie płacił to nie znaczy, ze nie można potrącać . Dopóki jesteś zatrudniona, to wszystko przechodzi przez listę płac sporządzaną przez zakład pracy. A więc i wszelkie dobrowolne potrącenia powinny być uwzględnione. Tak więc otrzymasz należność za czas choroby pomniejszoną o składkę na ubezpieczenie. A składkę pracodawca czyli płatnik odprowadzi do firmy ubezpieczeniowej. W momencie gdy skończy ci się umowa o pracę, możesz zgłosić się ( i powinnaś) i dobrowolnie opłacać składkę bezpośrednio do firmy ubezpieczeniowej. Warto ciągnąc dalej ubezpieczenie, bo licho nie śpi. A tuż po zakończeniu stosunku pracy masz taką możliwośc, bo potem już nie.
20 czerwca 2011 18:30 | ID: 566558
Dziękuje. Moj wariant ubezpieczenia obejmuje opłacanie na własną rękę po rozwiązaniu umowy, opłacam jeszcze tzw. 3 filar ale tam nie ma kasy z tytułu urodzenia i śmierci rodzicow lub bliskich, kasa idzie głownie na emeryturę. Na okres kiedy nie bedę pracować będę musiała zawiesić ową składkę bo finansowo ni9e dam rady na papierze mam najniższą więć kasa będzie bardzo mała.
20 czerwca 2011 18:38 | ID: 566571
Justynko, zgadza się można zawiesić składkę na III filar. Ale z ubezpieczenia ( tego na wypadek m.inn. śmierci bliskich i urodzenia dziecka ) nie rezygnuj. A może masz w wariancie ubezpieczenie na leczenie i pobyt w szpitalu?
20 czerwca 2011 19:22 | ID: 566611
To trochę bardziej skomplikowane- zależy ile osób liczy zakłąd pracy. Jak do 20 osób to pracodawca płaci tylko do bodajże 31 dni i z tego pracodawca może zająć składkę. Potem płaci już pracownikowi ZUS i nie przechodzi to przez konto pracodawcy tak więc kwotę składki należy wpłacić na konto pracodawcy by ten mógł odprowadzic składkę do ubezpieczeń.
Powyżej 20 pracowników z Zusem rozlicza sie pracodawca i to on płaci chorobowe przez cały okres niezdolności do pracy. Przynajmniej takie mam wiadomości;) Chyba że coś sie zmieniło. I wtedy pracodawca może sobie składkę sam odciągnąć.
20 czerwca 2011 19:24 | ID: 566615
Faktycznie Iza ma rację. Zapomniałam o tym kryterium - ilość zatrudnionych osób.
21 czerwca 2011 09:58 | ID: 567292
u nas jest poniżej 20 osob czyli będe musiała mu kasę dawać na składke?
21 czerwca 2011 11:55 | ID: 567423
to prawda musisz sama opłacać jak jestes na zwolnieniu powyżej 30 dni....
ubezpieczenie gr ma więcej wariantów niz indywidualne warto sie zastanowic a co do III FILARU to daruj sobie to tylko nabijanie kasy prywatnym firmom.
pracowałam w tej branzy.
Lepiej zastanów sie i nwestuj w inne materie...........
Nie masz konta? Zaloguj się, aby tworzyć nowe wątki i dyskutować na forum.
Tworzymy społeczność rodziców
Adres redakcji:
ul.Białowieska 7/9 lok. 34
04-063 Warszawa
Napisz do nas:
info@familie.pl
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!
Partner serwisu: 
