Co może pracodawca w Niemczech... - Forum

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

10 odp. Strona 1 z 1 Odsłon wątku: 1861

oliwka

Zarejestrowany: 19-04-2008 00:57 . Posty: 161880 IP:

2011-01-13 17:32:44

13 stycznia 2011 17:32 | ID: 377884

Ten artykuł czytałam z niedowierzaniem... sami osądżci...czy to nie ingerencja w sfery prywatności...
Pracodawca zmusi kobiety do noszenia stanika. I wybierze kolor
Fot. sxc.hu/plet

Sąd przyznał firmom takie prawo.

Sąd Pracy w Kolonii w Niemczech orzekł, że pracodawca może nakazać pracownicom noszenie biustonoszy - informuje express.co.uk.

Pracodawca może także decydować o dopuszczalnej długości paznokci swoich pracownic oraz o ich fryzurze: koniec z przetłuszczonymi i źle przyciętymi włosami.
Nakaz noszenia stanika i paznokci krótszych niż pół centymetra nie narusza praw człowieka - stwierdził sąd.
Kobiety z biustonosza mogą zrezygnować tylko w jednym przypadku - gdy pod bluzką będą mieć podkoszulek. Kolor i krój bielizny też nie jest dowolny - musi być tak dobrana, aby nie była być widoczna.

Mężczyźni także muszą dbać o swój wygląd: mogą nosić brody, ale muszą one być zadbane i przycięte.

Sąd w Kolonii orzekał w sprawie dotyczącej ubioru i wyglądu pracowników ochrony lotniska. Jego orzeczenie będzie jednak dotyczyć wszystkich zatrudnionych w Nadrenii Północnej Westfalii.

Sfora.pl

1
usunięty użytkownik

2011-01-13 17:42:25

13 stycznia 2011 17:42 | ID: 377887

Niemcy zawsze lubili porządek. Ale żeby pracodawca kolor stanika wybierał to już przesada!
2
kingurcia

Zarejestrowany: 07-12-2010 11:29 . Posty: 4294

2011-01-13 17:47:55

13 stycznia 2011 17:47 | ID: 377892

Fakt już przesadzili z biustonoszem;)
3
usunięty użytkownik

2011-01-13 17:48:55

13 stycznia 2011 17:48 | ID: 377894

To chyba kolejna taka sprawa po szwajcarii...tam wlasnie szefowie jednego z bankow stworzyli taki kodeks, w ktorym okreslaja co moga a czego nie moga nosic ich pracownicy. Kodeks ten jest dosc restrykcyjny musze dodac. A co do stanikow, to wydaje mi sie, ze gdybym miala kolorwy stanik, ktory przeswitywalby mi spod bluzki, to moj przelozony tez by pewnie na to zareagowal, szczegolnie jesli w tym dniu mialabym spotkania z klientami.
4
anusia

Zarejestrowany: 10-07-2009 16:27 . Posty: 1629

2011-01-13 18:28:19

13 stycznia 2011 18:28 | ID: 377937

u nas w pracy też nie można zakładać kolorowego stanika pod białą bluzkę i jakoś nikt się nie buntuje.wszystko zależy jaki to zakład pracy i jakie są wymogi. zresztą nie wyobrażam sobie np. lekarki z półmetrowymi, krwistymi pazurami - specyfika zawodu.
5
a1410

Zarejestrowany: 17-02-2009 18:36 . Posty: 1981

2011-01-13 19:16:36

13 stycznia 2011 19:16 | ID: 377998

Ten wyrok sądu jest rozsądną próbą obrony praw pracodawcy wobec rozpasania i kompletnego braku wyczucia części pracowników. Ja także reagował bym, gdyby moja pracownica ubrała się jak prostytutka i tak ubrana chciała reprezentować firmę. Jeżeli natomiast pracowała by w księgowości, to mogła by dla mnie chodzić nawet półnago, pod warunkiem jednak, że warunki fizyczne by jej na to pozwalały

Na stanowiska do kontaktu z klientami nie przyjął bym też mężczyzny z kucykiem, kolczykami w uszach, czy brodą do pasa...
6
dziecinka

Zarejestrowany: 07-05-2008 11:21 . Posty: 26147

2011-01-13 22:01:14

13 stycznia 2011 22:01 | ID: 378197

Jakieś jednak wymogi obowiązują i powinny być przez pracowników przestrzegane.

Jednak sprawa sądowa... świadczy to o tym, że coś jest nie tak - pracownicy nie mają wyczucia lub pracodawcy zbyt dużo wymagają.
7
Grześ

Zarejestrowany: 01-03-2010 14:39 . Posty: 841

2011-01-13 22:07:26

13 stycznia 2011 22:07 | ID: 378210

Dla nas mieszkających w Polsce może może wydawać się to dziwne. Fakt jest taki, że należy ubierać się tak, żeby mi pasowało a nie gorszyło drugich.
8
oliwka

Zarejestrowany: 19-04-2008 00:57 . Posty: 161880

2011-01-13 22:26:14

13 stycznia 2011 22:26 | ID: 378232

aguska798 (2011-01-13 17:42:25)

Niemcy zawsze lubili porządek. Ale żeby pracodawca kolor stanika wybierał to już przesada!

Zgadza się ale z tymi stanikami to już przegięcie...
9
oliwka

Zarejestrowany: 19-04-2008 00:57 . Posty: 161880

2011-01-13 22:33:08

13 stycznia 2011 22:33 | ID: 378240

a1410 (2011-01-13 19:16:36)

Ten wyrok sądu jest rozsądną próbą obrony praw pracodawcy wobec rozpasania i kompletnego braku wyczucia części pracowników. Ja także reagował bym, gdyby moja pracownica ubrała się jak prostytutka i tak ubrana chciała reprezentować firmę. Jeżeli natomiast pracowała by w księgowości, to mogła by dla mnie chodzić nawet półnago, pod warunkiem jednak, że warunki fizyczne by jej na to pozwalały

Na stanowiska do kontaktu z klientami nie przyjął bym też mężczyzny z kucykiem, kolczykami w uszach, czy brodą do pasa...

A to zakrawa moim skromnym zdaniem na - "dyskryminację"... Mój syn jak starał się o pracę to miał długie włosy i kolczyk w uchu i wyobraż sobie, że trzyetapowy konkurs na stanowisko wygrał - i o tym zadecydowały jego umiejętności a prcodawcy jego wygląd nie przeszkadzał nawet wtedy, kiedy go awansowali po niecałych 2 latach na kierownicze stanowisko. Jesli ktoś schludnie wygląda i dba o higienę to dlaczego mamy go "dyskryminować"...

A wracając jeszcze do księgowości - to co dział księgowy jest zamknięty na cztery spusty, że pozwoliłbyś tym Paniom tak chodzić... Bo u mnie w pracy ten dział tak samo często był odwiedzany przez petentów jak i sekretariat...

Ostatnio edytowany: 13-01-2011 22:36, przez: oliwka
10
a1410

Zarejestrowany: 17-02-2009 18:36 . Posty: 1981

2011-01-13 22:57:34

13 stycznia 2011 22:57 | ID: 378254

oliwka (2011-01-13 22:33:08)

A to zakrawa moim skromnym zdaniem na - "dyskryminację"... Mój syn jak starał się o pracę to miał długie włosy i kolczyk w uchu i wyobraż sobie, że trzyetapowy konkurs na stanowisko wygrał - i o tym zadecydowały jego umiejętności a prcodawcy jego wygląd nie przeszkadzał nawet wtedy, kiedy go awansowali po niecałych 2 latach na kierownicze stanowisko. Jesli ktoś schludnie wygląda i dba o higienę to dlaczego mamy go "dyskryminować"...

A wracając jeszcze do księgowości - to co dział księgowy jest zamknięty na cztery spusty, że pozwoliłbyś tym Paniom tak chodzić... Bo u mnie w pracy ten dział tak samo często był odwiedzany przez petentów jak i sekretariat...

No właśnie! Dyskryminacja! Słowo wytrych, dzięki któremu chce się odebrać pracodawcy prawo do wyobrażenia o tym, jak ma wyglądać jego własna firma i zatrudnieni w niej ludzie. Twój syn miał szczęście i tyle, zwykle jednak pracodawcy zwracają uwagę na takie "drobiazgi" i jeżeli ktoś nie przechodzi kwalifikacji, chociaż wydawało mu się, że powinien, to przyczyna często leży właśnie w niewłaściwej prezencji...Tylko nikt oficjalnie tego nie powie...

A co do księgowości; tak to dział praktycznie zamknięty dla obcych, więc panie mają zupełną dowolność ubiorów...

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie

Co może pracodawca w Niemczech... - Forum

Wątek: Co może pracodawca w Niemczech...