-
1
usunięty użytkownik
2010-06-24 21:18:16
24 czerwca 2010 21:18 | ID: 238433
Słyszałam o przypadku (zdarzył się w rodzinie), że szef, a właściwie właściciel niewielkiej firmy zatrudniał ludzi tylko z wykształceniem zawodowym, bo sam miał średnie. Nie chciał, żeby jego pracownicy byli na równi z nim.
-
2
alanml
Zarejestrowany: 27-10-2009 17:11 .
Posty: 30511
2010-06-24 21:18:40
24 czerwca 2010 21:18 | ID: 238436
Czasami ludzie z wyższym wykształceniem mogą stawiać wyższe warunki, chcą więcej zarabiać, wymagają. A ci z niższym rzadziej. Tak być nie powinno. Ale być może ten pracodawca z czymś takim się spotkał. Z drugiej strony jak ktoś inwestował w swoje wykształcenie chce godziwej zapłaty. A z trzeciej strony ludzie z maturą czy z magistrem są tak samo wydajni w pracy. Nie jest powiedziane, że człowiek z wyższym jest lepszym pracownikiem niż ten ze średnim.
-
3
dziecinka
Zarejestrowany: 07-05-2008 11:21 .
Posty: 26147
2010-06-24 21:20:12
24 czerwca 2010 21:20 | ID: 238442
A niech to!
A gdzie takie ogłoszenie? ( może się załapię, ekonomiczne mam akurat średnie).
A teraz do tematu: niby powinno być zaletą, ale chyba nie wszędzie.
Moja poszukująca pracy koleżanka złożyła cv na sklepową. Powiedzieli, ze ma zbyt wysokie kwalifikacje, jak na taką posadę;)
-
4
czerwona panienka
Zarejestrowany: 31-01-2010 10:26 .
Posty: 21500
2010-06-24 21:22:30
24 czerwca 2010 21:22 | ID: 238446
U większości moich znajomych przy szukaniu pracy wyższe studia są przeszkodą. Więc pytanie po co studiować skoro większość pracodawców woli osoby ze średnim?
-
5
dziecinka
Zarejestrowany: 07-05-2008 11:21 .
Posty: 26147
2010-06-24 21:23:36
24 czerwca 2010 21:23 | ID: 238449
AlusiaSz napisał 2010-06-24 21:18:16Słyszałam o przypadku (zdarzył się w rodzinie), że szef, a właściwie właściciel niewielkiej firmy zatrudniał ludzi tylko z wykształceniem zawodowym, bo sam miał średnie. Nie chciał, żeby jego pracownicy byli na równi z nim.
A to z czymś takim troszkę podobnym też się spotkałam, z tym, że zakład musiał się akurat wykazywać zatrudnieniem osób z wyższym wykształcenim( chodziło o jakiś wskaźniki). Dyrekcja mocno ograniczała zatrudnianie takich osób ( na około 100 pracowników były 3 osoby z wyższym wykształceniem).
-
6
aluna
Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35 .
Posty: 4070
2010-06-24 21:32:23
24 czerwca 2010 21:32 | ID: 238468
Sama często szukam pracowników do sekretariatu. Zatrudniam osoby zarówno z wykształceniem wyższym jak i srednim. Również zwalniam tych co nie nadają się do pracy.
Do tej pory zwolniłam kilka osób - wszystkie z wyższym. Osoby ze średnim pracują nadal ( czesto awansowały ) i nie mam zamiaru je wymieniać.
Z mojego doświadczenia wynika że młode osoby z wykształceniem średnim oczzekują bardzo wiel, nie dając w zamian nic.
To już nie te czasy że skończy się pierwsza lepsza uczelnię i pracodawcy będą plackiem padać i grube tysiące oferować bo potencjalny pracownik ma wyższe...a niestety 80% ludzi z wyższy wykształceniem przychodzącym na rozmowy rekrutacyjne tak właśnie myśli.
W kwietniu zatrudniałam, w 4 miastach spłynęło prawie 2 tys aplikacji . tylko ok 15 osób nie miało wykształcenia wyższego...
Ja wole zatrudniac ze srednim bo wiem, że będą potrafiły pracować i będzie zależalo im na pracy. Niestety ale nie mam najlepszych doświadczeń z pracownikami z wykształceniem wyższym.
-
7
aluna
Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35 .
Posty: 4070
2010-06-24 21:34:07
24 czerwca 2010 21:34 | ID: 238474
aluna napisał 2010-06-24 21:32:23Sama często szukam pracowników do sekretariatu. Zatrudniam osoby zarówno z wykształceniem wyższym jak i srednim. Również zwalniam tych co nie nadają się do pracy.
Do tej pory zwolniłam kilka osób - wszystkie z wyższym. Osoby ze średnim pracują nadal ( czesto awansowały ) i nie mam zamiaru je wymieniać.
Z mojego doświadczenia wynika że młode osoby z wykształceniem średnim oczzekują bardzo wiel, nie dając w zamian nic.
Miało być : z wykształceniem wyższym, oczekują bardzo wiele, nie dając w zamian nic - nawet dobrej i systematycznej pracy
-
8
czerwona panienka
Zarejestrowany: 31-01-2010 10:26 .
Posty: 21500
2010-06-24 21:42:12
24 czerwca 2010 21:42 | ID: 238488
alanml napisał 2010-06-24 21:18:40Czasami ludzie z wyższym wykształceniem mogą stawiać wyższe warunki, chcą więcej zarabiać, wymagają. A ci z niższym rzadziej. Tak być nie powinno. Ale być może ten pracodawca z czymś takim się spotkał. Z drugiej strony jak ktoś inwestował w swoje wykształcenie chce godziwej zapłaty. A z trzeciej strony ludzie z maturą czy z magistrem są tak samo wydajni w pracy. Nie jest powiedziane, że człowiek z wyższym jest lepszym pracownikiem niż ten ze średnim.
Pod tym się podpisuje rękami i nogami!
-
9
usunięty użytkownik
2010-06-24 21:45:04
24 czerwca 2010 21:45 | ID: 238492
wykształcenie nie zawsze równa się doświadczeniu, nie zawsze równa się zaangażowaniu.
to co najbardziej razi to postawa roszczeniowa na wstępie :(
przeciez ja mam wyzsze wyksztalcenie !! - a co pan(pani) potrafi?
nasze szkoły już chyba nie dbaja o specjalistów wysokiej klasy ale o "kasę" o nabór jak największej ilosci tzw. "studentów".
szczerze - wolę miec doswiadczenie , które pozwoli na szacunek do mnie - niz wykształcenie i żeby ktos miał mnie w tzw. "tyłku" :)
-
10
aluna
Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35 .
Posty: 4070
2010-06-24 21:45:22
24 czerwca 2010 21:45 | ID: 238494
czerwona panienka napisał 2010-06-24 21:42:12alanml napisał 2010-06-24 21:18:40Czasami ludzie z wyższym wykształceniem mogą stawiać wyższe warunki, chcą więcej zarabiać, wymagają. A ci z niższym rzadziej. Tak być nie powinno. Ale być może ten pracodawca z czymś takim się spotkał. Z drugiej strony jak ktoś inwestował w swoje wykształcenie chce godziwej zapłaty. A z trzeciej strony ludzie z maturą czy z magistrem są tak samo wydajni w pracy. Nie jest powiedziane, że człowiek z wyższym jest lepszym pracownikiem niż ten ze średnim.
Pod tym się podpisuje rękami i nogami!
Ja bym dodała że często , niestety ale mniej wydajnym :)))
-
11
czerwona panienka
Zarejestrowany: 31-01-2010 10:26 .
Posty: 21500
2010-06-24 21:46:30
24 czerwca 2010 21:46 | ID: 238496
Aluna ma 100% rację. Ludzie, którzy skończą studia (co w dzisiejszych czasach jest pestką- jest mnóstwo szkół prywatnych na których wystarczy płacić i 'się ma') myślą, że sam papierek świadczący o wyższym wykształceniu pracodawca będzie całował go po nogach i płacił za nic nie robienie.
-
12
aluna
Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35 .
Posty: 4070
2010-06-24 21:47:47
24 czerwca 2010 21:47 | ID: 238502
Mariusz ex Sopel napisał 2010-06-24 21:45:04wykształcenie nie zawsze równa się doświadczeniu, nie zawsze równa się zaangażowaniu.
to co najbardziej razi to postawa roszczeniowa na wstępie :(
przeciez ja mam wyzsze wyksztalcenie !! - a co pan(pani) potrafi?
nasze szkoły już chyba nie dbaja o specjalistów wysokiej klasy ale o "kasę" o nabór jak największej ilosci tzw. "studentów".
szczerze - wolę miec doswiadczenie , które pozwoli na szacunek do mnie - niz wykształcenie i żeby ktos miał mnie w tzw. "tyłku" :)
Znam to...
Ja:"Dlaczego mam pani na poczatek tak wysokie pobory ( od autora:1800 netto) "
odp: " Bo mam wyższe wykształcenie"
ja: " jak 98% osob aplikujących na to stanowisko. prosze podać realny powód"
odp: .........................
-
13
usunięty użytkownik
2010-06-24 22:40:05
24 czerwca 2010 22:40 | ID: 238546
Jest mnóstwo racji w tym co piszecie... Bo niestety dzisiejszy mgr z jakiejś tam uczelni uduś nie jest równoznaczny z tym samym tytułem zdobytym ileś tam lat wstecz... Poprawiając prace magisterskie z różnego typu uczelni widzę jacy to "specjaliści"z nichże wychodzą... Coś starsznego niekiedy! Ale przykład idzie z góry... Chodzi o promotorów. Zupełne olanie i studenta i tego co stworzył... Więc co się dziwić jacy to potem magistranci się kształtują... I fakt.. Postawy roszczeniowe są dramatyczne... Ja te trzy literki zdobyłam w późniejszym czasie... I gdy po obronie poprosiłam o podwyżkę, z tytułu, że podniosłam kwalifikacje, nikt tego nie zakwestionował, bo wczesniej gdy miałam tylko wykształcenie średnie, zobaczyli jak pracuję... I wiedzieli, że nie opuszczę lotów a wręcz przeciwnie, i te pieniążki będą tylko motywować... Ale to inna historia od tych o których tu piszemy...
-
14
aluna
Zarejestrowany: 17-09-2008 08:35 .
Posty: 4070
2010-06-24 23:35:52
24 czerwca 2010 23:35 | ID: 238582
Jest jeszcze jedna sprawa w tej sprawie.
Ogloszenie jest napisane przez biuro rachunkowe.
Mam koleżankę główną księgową , która powiedziała że nie zatrudni u siebie nikogo tylko z wykształceniem wyższym , ani studiującą bo one nie mają pojecia o rachunkowości...nie wiem ile w tym prawdy, ale śmiem twierdzic ze cos w tym jest..
-
15
oliwka
Zarejestrowany: 19-04-2008 00:57 .
Posty: 161880
2010-06-24 23:49:59
24 czerwca 2010 23:49 | ID: 238592
aluna napisał 2010-06-24 21:34:07aluna napisał 2010-06-24 21:32:23Sama często szukam pracowników do sekretariatu. Zatrudniam osoby zarówno z wykształceniem wyższym jak i srednim. Również zwalniam tych co nie nadają się do pracy.
Do tej pory zwolniłam kilka osób - wszystkie z wyższym. Osoby ze średnim pracują nadal ( czesto awansowały ) i nie mam zamiaru je wymieniać.
Z mojego doświadczenia wynika że młode osoby z wykształceniem średnim oczzekują bardzo wiel, nie dając w zamian nic.
Miało być : z wykształceniem wyższym, oczekują bardzo wiele, nie dając w zamian nic - nawet dobrej i systematycznej pracy Hehehe... widzę, że się poprawiłaś bo mi to nie pasowalo ni w ząb...
-
16
Isabelle
Zarejestrowany: 03-07-2009 19:42 .
Posty: 21159
2010-06-25 06:38:33
25 czerwca 2010 06:38 | ID: 238619
Kilkanaście lat wstecz mój kolega student (po licencjacie juz ) nie mial kasy na studia i chcial dorobic na budowie....facet go nie przyjąl bo... mial za duże kwalifikacje!
-
17
sysia12
Zarejestrowany: 10-05-2010 14:32 .
Posty: 4439
2010-06-25 07:48:24
25 czerwca 2010 07:48 | ID: 238644
a ja słyszałam że wolą tych ze średnim bo bedą bardziej pewni ze dł€zej popracują niż ci po studiach którzy będą podobno rozchwytywani
-
18
dziecinka
Zarejestrowany: 07-05-2008 11:21 .
Posty: 26147
2010-06-25 12:49:50
25 czerwca 2010 12:49 | ID: 238803
sysia12 napisał 2010-06-25 07:48:24a ja słyszałam że wolą tych ze średnim bo bedą bardziej pewni ze dł€zej popracują niż ci po studiach którzy będą podobno rozchwytywani
gdzie niby tak ich rozchwytują?
no moze tych po księgowości to tak, ostatnio widziałam kilka ogłoszeń.
-
19
usunięty użytkownik
2010-06-25 13:18:54
25 czerwca 2010 13:18 | ID: 238817
koleżanka po studiach też nie mogła sobie przez 2 lata nigdzie pracy znaleźć bo mówili że albo za duże kwalifikacje popracuje trochę i na pewno zmieni pracę albo doświadczenia nie miała!
-
20
sysia12
Zarejestrowany: 10-05-2010 14:32 .
Posty: 4439
2010-06-25 13:30:50
25 czerwca 2010 13:30 | ID: 238831
dziecinka napisał 2010-06-25 12:49:50 sysia12 napisał 2010-06-25 07:48:24 a ja słyszałam że wolą tych ze średnim bo bedą bardziej pewni ze dł€zej popracują niż ci po studiach którzy będą podobno rozchwytywani
gdzie niby tak ich rozchwytują?
no moze tych po księgowości to tak, ostatnio widziałam kilka ogłoszeń.
takie uzasadnienie podawali mojej znajomej albo że ma za wysokie wykształcenie na dane stanowisko
