Współcześni niewolnicy. - Forum

Kryterium pieniężna to nie jedyna przeslanka niewolnictwa. Póki co pracodawca nie wyznacza ci z kim możecie się pobrać. Nie zabiera jedzenia czy nie poddaje chłoście.

Oj tak utrzymanie domu jest bardzo kosztowne, teraz sam dach będzie nas kosztował ponad 25 tys. ale dach najważniejszy i trzeba go zrobić. Ogrzanie mojego molocha też jest drogie, ale nie zamieniła bym go na mueszkanie :-) 

Ale...często przed przyjęciem do pracy martwi się czy kandydatka planuje ciążę.

Ale...ogranicza przerwy śniadaniowe.

Ale... są firmy w których zatrudnianie małżeństw jest niemile widziane.

Ale... mobing jest chłostą, a pomijanie w premiowaniu też. 

A ja wcale nie czuję się tym niewolnikiem. Jeżeli sytuacja mi się nie pogorszy to na dzień dzisiejszy nie narzekam i cieszę się z tego co mam.

Ja nie twierdzę, że jest dobrze. Ale to nie jest niewolnictwo. Nawet jeśli pracodawca niespełnia warunków opisanych w Kodeksie Pracy to  tak daleko nam do niewolnictwa. Poza tym co to są koszty utrzymania? Jakie jest to niezbędne minimum (choćby dla niewolnika)?

Oczywiście, że nie jest to niewolnictwo w klasycznym wydaniu. Ale ma wiele z nim wspólnego. Tak wiele, że można je porównywać. 

A koszty utrzymania, to przecież nic innego jak koszty wyżywienia , podstawowego ubrania, zapewnienia minimum mieszkania i jego wyposażenie. Opłacanie rachunków za wszystkie media. Koszty leczenia. Ba nawet koszty kształcenia , śmiem tak twierdzić.

Co to jest podstawowe ubranie? Ile powinno go być?
Co to jest minimum mieszkania? Coś własnego? Coś wynajętego? Co z wyposażenia?
Które media są niezbędne? Woda, gaz, prąd? CO? A ogrzewana podłoga?
Leczenie? Jakie? Przeziębienie? Rak? Transplantacje?
Kształcenie? Wyższe też?

Ogólnie się zgadzamy. Nie wiem jak tu wygląda u Pani w szczegółach. 

Oj, MarDep nie chodzi o szczegóły. W każdej rodzinie inaczej to wygląda. Ja tylko chciałam zwrócić uwagę na problem, o którym oficjalnie w żadnym kraju się nie mówi. A we współczesnym świecie pracujący na kogoś ludzie chcieliby zaspokajać nie tylko podstawowe potrzeby. Swiat rozwija się i ludzie też chcą . 

Wykonując dobrze pracę chcieliby być dobrze wynagradzani. Oddając pracodawcy 1/3 część swojego życia, chcieliby przynajmnie 1/3 korzystać z niego. Nie wliczam w to godzin na nocny wypoczynek. 

Kilka lat temu miałem podobna dyskuję w kontekście tego, że Bóg powinien dbac o swoje dzieci i zapewniać im pewne minimum (choćby przez pracę). Idea szczytna ale jak posłuchałem co wg niektórych znaczy minimum to ... można by tym obdzielić kilka rodzin. Stąd szczegóły.

Jeśli porównamy oczekiwania Europejczyków i Azjatów (zwłaszcza z Azji Środkowej) to się okaże, że te minimlne wymagania sa bardzo robieżne. Z resztą u nas też co innego myśli człowiek z postpegieerowskiej wioski a co innego mieszkaniec metropolii. 

Z resztą minimalizm określony w Biblii jest też już nie do przyjęcia dla większości ludzi.
"Kto nie pracuje niech też nie je" 2 Tes 3, 10
"Niewolnicy! Z całą bojaźnią bądźcie poddani panom nie tylko dobrym i łagodnym, ale również surowym. 1 P 2, 18.
"Nie gromadźcie sobie skarbów na ziemi, gdzie mól i rdza niszczą i gdzie złodzieje włamują się i kradną. Gromadźcie sobie skarby w niebie, gdzie ani mól, ani rdza nie niszczą i gdzie złodzieje nie włamują się i nie kradną. Bo gdzie jest twój skarb, tam będzie i serce twoje. Mt 6,19.

A wszystko to w kraju, gdzie większość ludzi uważa się za chrześcijan.

Swoją drogą jedynym hamulcem dla kapitalizmu było chrześciajaństwo. Bo oprócz posłuszeństwa za strony wspomnianych niewolników mówiło o godnym traktowaniu. O uczciwej zapłacie i dotrzymywaniu umów. Pracodawca też miał groamdzić skarby w niebie. Tym samym miał mniejszą presję na wykorzystywanie pracownika. NIestety prawdziwych chrześciajan coraz mniej i juz tylko socjalizm próbuje uratowac ludzi pracy ale nie uwzględnia ludziej natury i niewiele może.
 

no niestety nei ale jak on to mówi tak trzeba jeśli chce sie cos mieć do talerza 

Latem też cieno na wyjazd i ciemno na powrót? Czy też niewolnictwo jest sezonowe?