Nasz powiatowy UP podjął w ubiegłym roku akcję "reaktywacja 45+", mającą na celu pomoc osobom po 45 roku życia w podjęciu zatrudnienia. Chyba rzeczywiście jest to problem. Choć pracodawcy powinni spojrzeć z innej strony - taka osoba ma już doświadczenie i raczej nie odejdzie na macierzyński.
2
usunięty użytkownik
2010-01-06 12:05:58
6 stycznia 2010 12:05 | ID: 104072
Dla mnie osobiście w momencie kiedy szukałam pracy było odczuwalne dyskryminowanie mojej aplikacji ze względu na płeć a nie na wiek czy posiadanie dziecka. Ale jak w końcu znalazłam to miałam wrażenie że tam i moje doświadczenie i to że jestem kobietą oraz matką jest bardzo ważne i na plus :)
Nie masz konta? Zaloguj się, aby tworzyć nowe wątki i dyskutować na forum.
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy
opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum
dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu
innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły
naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!