Pracodawcy oczekują od pracowników, aby byli idealni.. Czyli jacy..? Jakie cechy powinien mieć idealny pracownik..? Osoby z jakimi cechami Wy byście przyjmowali do pracy?
19 sierpnia 2015 19:14 | ID: 1240747
Nie ma człowieka idealnego, idealnej żony, męża, dziecka, więc... nie ma też pracownika.
Kiedyś przyjmowałam do pracy osoby i oprócz wykształcenia i doświadczenia pytałam czy są punktualni, odpowiedzialni i dyspozycyjni i dokładni (akurat u nas było to ważne).
19 sierpnia 2015 20:47 | ID: 1240757
Są rózni ludzie na różnych stanowiskach...W zależności od stanowiska wymaga się czegoś innego. Ale każdy pracownik powinien sumiennie wypełniać swoja pracę...
20 sierpnia 2015 12:28 | ID: 1240802
Są rózni ludzie na różnych stanowiskach...W zależności od stanowiska wymaga się czegoś innego. Ale każdy pracownik powinien sumiennie wypełniać swoja pracę...
Teraz niestety jest mało takich pracowników. Młoda osoba podejmująca pracę chciałaby dużo zarabiać, ale przykładać do pracy nikt się nie chce. Niedawno rozmawiałam z moją kuzynką - w zeszłym roku skończyła studia - i strasznie narzekała, że "w Polsce nie da się żyć" Nie może wynająć mieszkania bo jej nie stać. Niestety nie nadmieniła, że po pół roku pracy wzięła na raty nowy samochód, że ubiera się jak z żurnala i w każdy weekend imprezuje - a to wszystko kosztuje!
Młodzi ludzie teraz chcieliby, aby po miesiącu pracy było ich stać na samochód, mieszkanie i wystawne życie...
20 sierpnia 2015 13:31 | ID: 1240804
Są rózni ludzie na różnych stanowiskach...W zależności od stanowiska wymaga się czegoś innego. Ale każdy pracownik powinien sumiennie wypełniać swoja pracę...
Teraz niestety jest mało takich pracowników. Młoda osoba podejmująca pracę chciałaby dużo zarabiać, ale przykładać do pracy nikt się nie chce. Niedawno rozmawiałam z moją kuzynką - w zeszłym roku skończyła studia - i strasznie narzekała, że "w Polsce nie da się żyć" Nie może wynająć mieszkania bo jej nie stać. Niestety nie nadmieniła, że po pół roku pracy wzięła na raty nowy samochód, że ubiera się jak z żurnala i w każdy weekend imprezuje - a to wszystko kosztuje!
Młodzi ludzie teraz chcieliby, aby po miesiącu pracy było ich stać na samochód, mieszkanie i wystawne życie...
To prawda... Tylko niestety takie marzenia nie spełniają sie po miesiącu, a po wielu latach cięzkiej pracy czasami...A, żeby coś mieć w życiu, trzeba się do pracy przyłożyć, a nie robić coś ''na odczep się"...
20 sierpnia 2015 18:45 | ID: 1240827
Idealny pracownik to ja,nie biorę wolnego, nie spoźniam się, sumiennie wykonuję swoją pracę wkładam całe swoje serce,kiedy trzeba zostaje po godzinach.
20 sierpnia 2015 19:09 | ID: 1240833
Idealny pracownik to ja,nie biorę wolnego, nie spoźniam się, sumiennie wykonuję swoją pracę wkładam całe swoje serce,kiedy trzeba zostaje po godzinach.
Takich pracowników to ze świecą szukać :)
20 sierpnia 2015 23:51 | ID: 1240896
Osoby które mają chęć do pracy...taką szczerą,ostatnio przez naszą firmę przewinęło się paru pracowników....jeden-odszedł bo za ciężko mu było-wyobrażał sobie że nie będzie nic robił tylko jeździł samochodem...od 8 do 16....no u nas tak sie nie da....odszedł pracować jako kierowca w kebabie praca od 10 do 24 za takie same pieniądzę...no cóż.....
20 sierpnia 2015 23:53 | ID: 1240897
Są rózni ludzie na różnych stanowiskach...W zależności od stanowiska wymaga się czegoś innego. Ale każdy pracownik powinien sumiennie wypełniać swoja pracę...
Teraz niestety jest mało takich pracowników. Młoda osoba podejmująca pracę chciałaby dużo zarabiać, ale przykładać do pracy nikt się nie chce. Niedawno rozmawiałam z moją kuzynką - w zeszłym roku skończyła studia - i strasznie narzekała, że "w Polsce nie da się żyć" Nie może wynająć mieszkania bo jej nie stać. Niestety nie nadmieniła, że po pół roku pracy wzięła na raty nowy samochód, że ubiera się jak z żurnala i w każdy weekend imprezuje - a to wszystko kosztuje!
Młodzi ludzie teraz chcieliby, aby po miesiącu pracy było ich stać na samochód, mieszkanie i wystawne życie...
To prawda... Tylko niestety takie marzenia nie spełniają sie po miesiącu, a po wielu latach cięzkiej pracy czasami...A, żeby coś mieć w życiu, trzeba się do pracy przyłożyć, a nie robić coś ''na odczep się"...
Też zauważyłam taką przypadłość......zaczną pracę i zaraz chulają z kasą,,,a później.......rozczarowanie rzeczywistością.
21 sierpnia 2015 09:43 | ID: 1240930
Idealny pracownik to ja,nie biorę wolnego, nie spoźniam się, sumiennie wykonuję swoją pracę wkładam całe swoje serce,kiedy trzeba zostaje po godzinach.
Takich pracowników to ze świecą szukać :)
I jeszcze nie narzeka, nie dopomina się podwyżek, nie choruje, nie ma dzieci ani rodziny.. Pracy poświęca wszystko!
24 sierpnia 2015 09:36 | ID: 1241357
Idealny pracownik to taki zdesperowany człowiek co będzie pracował bez limitu godzin i wtedy kiedy pracodawca tego wymaga. Wynagrodzenie jakie otrzyma od pracodawcy przyjmie bez słowa sprzeciwu . Pracownik nie powinien na pracodawcę narzekać , ale powinien głośno i wszędzie pracodawcę chwalić. Powinien nie chorować , nie domagać się dni wolnych czy urlopów ,
A najlepiej żeby pracownik był uzależniony od pracodawcy mieszkaniem i "garkuchnią".. - Ot! taki Kunta-Kinte .
24 sierpnia 2015 09:58 | ID: 1241358
Człowiek zdesperowany nigdy nie jest i nie będzie dobrym pracownikiem...
28 sierpnia 2015 11:37 | ID: 1241972
Idealny pracownik to ja,nie biorę wolnego, nie spoźniam się, sumiennie wykonuję swoją pracę wkładam całe swoje serce,kiedy trzeba zostaje po godzinach.
Dobrze, jakby każdy pracownik miał te cechy :)
28 sierpnia 2015 19:01 | ID: 1242033
Idealny pracownik to ja,nie biorę wolnego, nie spoźniam się, sumiennie wykonuję swoją pracę wkładam całe swoje serce,kiedy trzeba zostaje po godzinach.
Dobrze, jakby każdy pracownik miał te cechy :)
np.dziś trzeba było przyjsc na 5tą przygotować catering na imprezę rolniczą na 100 osób się przyszło,choć wstać o 4 rano było cieżko ,gdy za oknem ciemnica,i się pracowało do 16 ej ,jak trzeba to trzeba
28 sierpnia 2015 23:54 | ID: 1242104
Idealny pracownik to ja,nie biorę wolnego, nie spoźniam się, sumiennie wykonuję swoją pracę wkładam całe swoje serce,kiedy trzeba zostaje po godzinach.
Po sobie wiem, że nie warto aż tak poświęcać się w pracy bo na koniec można bardzo się rozczarować...
18 grudnia 2015 08:46 | ID: 1266623
Odświeżam temat ponieważ niedługo rozpocznę rekrutację pracowników. Podczas przeszukiwania internetu w temacie idealnego pracownika znalazłam {wymoderowano} . Myślicie, że: efektywna komunikacja, radzenie sobie ze stresem, łatwość budowania nowych relacji interpersonalnych, samodzielność w realizacji przedsięwzięć, przejawianie inicjatywy oraz umiejętność planowania i organizowania własnego czasu pracy to umiejętnościami koniecznymi? Nie wszystkie osoby, które pojawiają się na rozmowach kwalifikacyjnych odrazu przejawiają takie cechy, jak je w takim razie rozpoznać w zestresowanym człowieku?
3 czerwca 2019 11:42 | ID: 1446864
Idealny pracownik to taki, który szybko i dużo robi ale mało wymaga ;) A tak na poważnie to teraz jest tak dużo pracowników z Ukrainy czy Azji, że jak pracodawcy coś nie pasuje to się nie przejmuje bo wie, że znajdą się inni chętni chociaby obcokrakowcy. Smutne to ale taka kolej rzeczy. Kiedyś my za chlebem, a teraz do nas. pozdrawiam
3 czerwca 2019 13:04 | ID: 1446870
Jaki powinien być idealny pracownik? Przede wszystkim uczciwy, pracowity, sumienny i otwarty na rozwój. Takie cechy reprezentują moim zdaniem właśnie pracownicy z Azji, o których wspomniała moja przedmówczyni. Warto też podkreślić to, że większość z nich świetnie mówi po angielsku, co może być dodatkowym atutem w kontekście dużych miast turystycznych, w których pracownicy lokali gastronomicznych często muszą m.in. obsługiwać zagranicznych gości.
15 czerwca 2021 12:09 | ID: 1469206
dużo zalezy od zawodu
16 czerwca 2021 07:17 | ID: 1469223
Idealny pracownik to ja,nie biorę wolnego, nie spoźniam się, sumiennie wykonuję swoją pracę wkładam całe swoje serce,kiedy trzeba zostaje po godzinach.
Po sobie wiem, że nie warto aż tak poświęcać się w pracy bo na koniec można bardzo się rozczarować...
Niby wpis z przed lat ale aktualny... trzeba stawiać też jakieś granice by siebie w tej pracy nie zatracić.
23 czerwca 2021 10:17 | ID: 1469330
Coraz częściej widzę że pracodawcy są chętni zatrudniać osoby proaktywne, które wiedzą czego chcą i nie boją się wychodzić z inicjatywą. Taki pracownik to skarb
Nie masz konta? Zaloguj się, aby tworzyć nowe wątki i dyskutować na forum.