Etyka pracy - praca za wszelką cenę... - Forum

Prawda jest taka, ze pracodawcy szukaja czesto gruszek na wierzbie. Nie ukrywajmy, ale zeby dostac dobra prace, czasem trzeba wiele kwestii przemilczec, i tak przedstawic swoje umiejetnosci, zeby byly one wrecz idealne. Czesto pracodawcy pytaja o nasze wady, wymieniajac jakies mozemy sobie kopac pod soba dol, jednak nie wymieniajac zadnej, mozemy wyjsc na gbura. Dlatego, warto przygotowac sie na wszystkie pytania nawet takie wstydliwe, krepujace itd. Ja na swojej rozmowie, bylam pytana, czy umowilabym sie z kierownikiem/ klientem na kawe, a pozniej czy umowilabym sie na obiad, pytania niby glupie, dziwne, i odbierane jako takie nie na miejscu, jednak pozwalaja pokazac pracownika w nieco innym swietle, bo kandydata na stanowisko zaskakuja. 

Mi się czasami wydaje, że pracodawcy szukają taniej siły roboczej. Osób które pracowałby za min. stawkę na umowę śmieciową. Oczekując od pracownika całkowitego poświęcenia (często kosztem prywatnego życia). Często potem praca ta polega na naciąganiu prawdy (szczególnie tzw. telemarkeing). Pracowałam kiedyś w pewnej firmie telekomunikacyjnej. Wszytko polegało na oszukiwaniu ludzi niezorientowanych zupełnie (np. ludzi starszych).

To prawda bardzo trudnio jest znaleźć pracę i to bez względu czy chodzi o pracę w budżetówce czy u prywatnego. Ja również na wiele wysłanych CV nie otrzymałam odpowiedzi choć kwalifikacje miałam wyższe niż wymagane. 

Jeśli chodzi o pytanie czy przyjęłambym posadę bez umowy to - nie. Oczywiście mogłaby to być mowa o pracę, zlecenia czy o dzieło ale... umowa być musi. A kłamać? To zależy od kłamstwa. Powiedzenie, że szef jest nieosiągalny podczas gdy siedzi w swoim gabinecie jest dla mnie OK... wszak to takie małe biurowe kłamstwewko, ale w zasadniczych kwestiach nie opierałabym swojej pracy na kłamstwach. 

Mialam propozycje pracy w telemaketngu, przy sprzedazy ubezpieczen itp. i nie podjelam sie tego choc te ubezpieczenia byly kuszace, bo to byla umowa o prace stale stawki plus prowizje, ale jednak zatajenie informacji to tez dla mnie klamstwo. 

Niepodejmujmę pracy, która mnie jie interere..Nie mogę zostawić chłopkaków.. Ale zawesze przegkądam oferty. Może coś akurat.. Ale nie zawsze w swoim zawodziwe, choź twn akurat mi bardzo osdpowiada.

Ja szukam pracy już pół roku, wysyłam CV i nic.. Byłam na aż jednej rozmowie (to był drugi etap rekrutacji), okazało się że przede mną jeszcze cztery etapy, ale podziękowałam bo usłyszałam, że praca jest w terenie i nie gwarantują mi, że coziennie będę na noc w domu.. do tego wyjazdy szkoleniowe, wizytacje.. podziękowałam, jaki to miałoby sens? Załamuje mnie to, że trzeba się teraz sprzedać jak dobry towar w sklepie, nie wystarczy już wiedza, kwalifikacje - trzeba się świetnie zaprezentować, odpowiadać na czasami głupie pytania.
Praca bez umowy - nie. Kłamstwo - zależy, generalnie nie lubię kłamać.

Ja teraz gdy szukam pracy to interesuje się głównie tym, za ile. Niestety taka jest prawda bo od tego się wszystko zaczyna i na tym się kończy jeśli chce się kupić jedzenie, lekarstwa itp. W następnej kolejności jak długo, a potem czy aby nie muszę czegoś "sprzedawać" - w rozumieniu że nie muszę nikomu nic na siłę wciskać. Niestety większość pracodawców szuka jelenia, któremu mógłby zaproponować coś takiego za mniej niż najniższa krajowa.

Ostatnio nawet usłyszałam, że jeśli pracodawca ma wybierać między mną (matką, która ma swoje potrzeby) a np studentem będącym na utrzymaniu rodziców kompletnie bez potrzeb to wybierze studenta. No masakra.

ciężko o pracę obecnie, czasem wydaje mi się, że niektórzy pracodawcy zachowują się tak jakby sami nigdy nie byli pracownikami...

Albo i gorzej niestety...

ja zawsze sobie myślę, gdybym była pracodawcą to starałabym się wczuć w rolę tego pracownika co przychodzi zestresowany na rozmowę, a nie jeszcze dowalać, żeby pokazać kto tu rządzi. ja rozumiem, że czasem muszą sprawdzić jak pracownik zachowuje się w stresowych sytuacjach itp, ale bez przesady. jak się słyszy co się dzieje czasem na rozmowach kwalifikacyjnych to nie do pomyślenia.

bo czasami tak jest, ze nigdy nie byli pracownikami.

A potem się dziwią, że Polska upada, że ludzie (ponad 2,5mln osób) wyjeżdża masowo zagranicę, że matki dzieci nie rodzą... A jak ma się ten kraj rozwijać? Jak mają się dzieci rodzić skoro nie ma kompletnie warunków potemu, bo to farsa wspominać o 1000zł becikowego, o zasiłku który jest dostępny dla osób do progu 504zł na członka rodziny (a rodzina zwykłego Kowlaskiego ma tego dochodu 530zł) a samo dziecko aby wychować potrzebuje najmniej 176tys zł

A Państwo Polskie ma malutkich Polków gdzieś! Tak samo jak ich rodziców!

polecam artykul

A ja odpowiem od strony pracodawcy: NIE warto kłamac ponieważ bardzo szybko kłamstwo wyjdzie na jaw chociażby to że znamy języki, czy umiemy obsługiwac kasę kiedy nawet nie zanmy marki kasy na której uczyłyśmy się , że interesujemy się poezją kiedy nie mamy o niej zielonego pojęcia itp. Pracodawca może nas szybko zaskoczyc pytaniem związanym z naszą wiedzą bądź zamiłowaniem pisanym często w CV. Ja nie uważam każdego pracodawcy za potwora zaś będąc w skórze niego moge powiedzieć dużo, mało jest ludzi chcących pracować a jeśli już to szybko uciekaja na zwolnienie bądź zasiłek bo wtedy czerpiąc świadczenia można dorabiać na lewo lub bezczynnie leżeć przed telewizorem mając jednocześnie źródło utrzymania. Ja byłam również pracownikiem przez 8 lat i wiem, że jeśli jest się wobec pracodawcy uczciwym i pracowitym jest też się i szanowanym pracownikiem. Niestety w dobie dzisiejszych zcasów i trudno znaleźć dobrego pracodawcy jak i dobrego pracownika. Czym jest to spowodowane?? Unormowaniami prawnymi w Pańśtwie tym, że pracodawcę obarcza się ogromnymi opłatami za pracownika a pracownika tym, że koszty utrzymania jego działają na jego nie korzyść, bo pracuje na umowie minimalnej robiąc za kilku bądź na tzw. umowach śmieciowych. Komu dziękowac dla rządu.