Co myślicie o zapowiedzi Premiera z dzisiejszego wystąpienia odnośnie długości urlopu macierzyńskiego?
12 października 2012 12:41 | ID: 845052
Czytałam o tym - ale czy to przejdzie ??? Moim zdaniem dobrze by było... ale wiadomo jak to jest z zapowiedziami a wprowadzaniem w życie takich propozycji.
12 października 2012 13:46 | ID: 845153
Powinien trwać jak najdłużej. Słyszałam, że chyba przez pierwsze pół roku miałoby być 100% pensji, a potem 80, tak?
12 października 2012 13:52 | ID: 845155
i ciekawe kto te 100% bedzie placil ?pracodawca czy panstwo? bo jesli pracodawca to ciezki okres zbliza sie dla mlodych kobiet ...
12 października 2012 17:49 | ID: 845220
urlop macierzyński rok... a świsak siedzi i zawija...
byłoby bardzo fajnie le to raczej nie realne i jest to kolejny haczyk by złapać ludzi na poparcie dla rządu.Moze jestem za bardzo pesymistycznie nastawiona ale za długo żyję by wierzyć w takie bajki.
12 października 2012 20:34 | ID: 845262
Trelemorele Rząd ratuje się jak może
15 października 2012 09:30 | ID: 846148
Minister Pracy i Polityki Społecznej poinformował dzisiaj w TVN24, że już w ciągu dwóch tygodni rząd przedstawi zasady nowych, korzystniejszych urlopów macierzyńskich... I co Wy na to? Cieszycie się?
15 października 2012 09:46 | ID: 846155
jak dla mnie pomysł super, ale pracodawcy chyba się nie cieszą. Myślę że jak wprowadzą ten roczny urlop macierzyński to młode matki będa miały ciężko z pracą.
15 października 2012 09:56 | ID: 846156
jak dla mnie pomysł super, ale pracodawcy chyba się nie cieszą. Myślę że jak wprowadzą ten roczny urlop macierzyński to młode matki będa miały ciężko z pracą.
Już mają mocno nieciekawie, czasem gorzej niż źle. Błędne koło się zamyka, bo jednocześnie pracodawca nie będzie chciał aby jego pracownik był na tak długim urlopie płatnym, więc nie będzie zatrudniał matek i kobiet z rodziną a z drugiej strony będzie narzekał, że nie ma takich pracowników jakich on potrzebuje, ale gdzie takich znaleźć skoro młode mamy nie mają możliwości uzyskania doświadczenia w wymaganym zawodzie. Żal
15 października 2012 18:29 | ID: 846454
Tusk obiecuje że przedłuży urlop macierzyński do roku bo chce nastepne wybory wygrac. Albo przedłuży (jeśli w ogóle przedłuży) przed samym końcem kadencji żeby go popierać bo jaki to on dobry nie jest. Albo powie że nie zdążył w tej kadencji i jak go wybiorą to przedłuży urlop.
15 października 2012 20:13 | ID: 846493
Fajnie, pięknie itd. Ale jak pracownica na początku ciazy pójdzie na zwolenienie plus roczny macierzynski - to zobaczie ile czasu nie bedzie pracownika! Dwie strony medalu ale nie ma co sie dziwic pracodawcom.
15 października 2012 22:14 | ID: 846538
Już dawno powinno tak być, czekalam na to , przynajmniej matki karmiące powinny mieć ten przywilej.
30 stycznia 2014 23:31 | ID: 1074237
taki urlop powinien należeć sie każdej matce ja z niego nie skożystam bo umowę miałam tymczasową i zakład pracy nie wydłużył umowy do dnia porodu a to warunek ,żeby iść na taki urlop . jestem zasmucona faktem ,że po porodzie zostanę na zasiłku dla bezrobotnych. jednak trzeba sobie radzić . :(
31 stycznia 2014 10:06 | ID: 1074414
taki urlop powinien należeć sie każdej matce ja z niego nie skożystam bo umowę miałam tymczasową i zakład pracy nie wydłużył umowy do dnia porodu a to warunek ,żeby iść na taki urlop . jestem zasmucona faktem ,że po porodzie zostanę na zasiłku dla bezrobotnych. jednak trzeba sobie radzić . :(
O ile mi wiadomo to zakład pracy ma obowiązek przedłuzyć umowę do czasu porodu. Zorientuj się. Ja tez zatrudniałam kobiety, miałam podobną sytuację umowa kończyła się z końcem roku, dziewczyna o ciaży powiedziała mi poczatkiem grudnia i umowa została przedłużona.
31 stycznia 2014 11:56 | ID: 1074548
taki urlop powinien należeć sie każdej matce ja z niego nie skożystam bo umowę miałam tymczasową i zakład pracy nie wydłużył umowy do dnia porodu a to warunek ,żeby iść na taki urlop . jestem zasmucona faktem ,że po porodzie zostanę na zasiłku dla bezrobotnych. jednak trzeba sobie radzić . :(
O ile mi wiadomo to zakład pracy ma obowiązek przedłuzyć umowę do czasu porodu. Zorientuj się. Ja tez zatrudniałam kobiety, miałam podobną sytuację umowa kończyła się z końcem roku, dziewczyna o ciaży powiedziała mi poczatkiem grudnia i umowa została przedłużona.
Żeby dostać urlop macierzyński, w tym urlop roczny (macierzyński i rodzicielski)- trzeba mieć opłaconą choć jedną składkę chorobową w ciąży. Jeżeli miałaś ją opłaconą, cały rok będziesz miała zasiłek macierzyński- musisz się dowiedzieć.
Nie masz konta? Zaloguj się, aby tworzyć nowe wątki i dyskutować na forum.