"Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, niekorzystający z tego urlopu, może wystąpić do pracodawcy o obniżenie wymiaru czasu pracy. Taka zmiana może nastąpić do wysokości nie niższej niż połowa pełnego etatu w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego."
Art. 1863 i 1867 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).
Wiedzieliście o takim zapisie w kodeksie? Skorzystałybyście z niego, albo korzystacie? Swoją drogą, brzmi ciekawie...
