urlop (opieka) ojcowski? - Forum

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

10 odp. Strona 1 z 1 Odsłon wątku: 4558

paulina

Zarejestrowany: 27-04-2009 16:07 . Posty: 122 IP:

2009-05-28 15:43:36

28 maja 2009 15:43 | ID: 26363

Witam. Czy wie ktoś coś na temat urlopu ojcowskiego (opieka)? Gdzie taki można dostać, ile wynosi? i kiedy się dostaje? Czy macie sprawdzone informacje na 2009rok?

1
usunięty użytkownik

2009-05-28 15:56:44

28 maja 2009 15:56 | ID: 26372

chodzi ci o tzw. tacierzyński? z tego co się orientuję to generalnie dotyczy on tego samego okresu co urlop macierzyński - dokładnie chyba są to dwa ostatnie tygodnie. Ty musisz zrezygnować a partner wystąpić o zgodę u swojego pracodawcy. kilka artykułów na ten temat. http://wiadomosci.wp.pl/kat,1342,title,Urlop-tacierzynski-dzisiaj-i-od-2010-roku,wid,10687434,wiadomosc.html?ticaid=181b7&_ticrsn=3 http://gospodarka.gazeta.pl/firma/1,31560,5452399,Czy_urlop_tacierzynski_zmieni_swiadomosc_pracodawcow_.html A jeżeli chodzi o urlop z tytułu urodzenia dziecka to przysługuje on zgodnie z kodeksem pracy w wymiarze 2 dni - mąż składa wtedy normalnie kartę urlopową w pracy i musi dołączyć do niej kopię aktu urodzenia dziecka. Czasami (w moim przypadku) gdy kobieta jest w ciężkim stanie na przykład po cc w szpitalu tatuś może dostać L-4 opiekę nad matką i dzieckiem - do dwóch tygodni od porodu.
i wiem, że mogę, wiem że mogę, choć mam pod skórą coś jakby strach...
2
paulina

Zarejestrowany: 27-04-2009 16:07 . Posty: 122

2009-05-28 16:01:32

28 maja 2009 16:01 | ID: 26374

Czy to L4 na opiekę(do 14 dni) jest płatne 100%?
3
usunięty użytkownik

2009-05-28 16:42:15

28 maja 2009 16:42 | ID: 26380

???????? W moim "zakladzie" mam prawo do 60 dni, opieki nad czlonkiem rodziny za zgodą pracodawcy oczywiście w czasie roku. Jeśli chodzi o urodzenia dziecka to przysługuje 2 dni - jak najbardziej - na telefon jednak i tak trzeba dostarczyć do "zakładu" kopię z USC. Jesli chodzi o cc? - każdy lekarz bierze na siebie taka decyzję !! wystawiając zwolnienie lekarskie z odpowiednim kodem "choroby" w tym wypadku opieki nad czlonkiem rodziny ! Nie zawsze lekarze są chetni do wystawiania takich zwolnień, ponieważ kobieta po "takim" rodzaju porodzie wypisywana ze szpitala (słowa lekarza) jest zdolna do opieki nad niemowlakiem !!! - z czym nie za bardzo się zgodzę !!! Jesli chodzi o urlop "tacierzyński" - mam prawo do całych 4 m-cy, jeśli małżonka wróci do pracy po wypisaniu ze szpitala.
4
usunięty użytkownik

2009-05-29 08:51:24

29 maja 2009 08:51 | ID: 26492

sopel napisał 2009-05-28 16:42:15
????????W moim "zakladzie" mam prawo do 60 dni, opieki nad czlonkiem rodziny za zgodą pracodawcy oczywiście w czasie roku.Jeśli chodzi o urodzenia dziecka to przysługuje 2 dni - jak najbardziej - na telefon jednak i tak trzeba dostarczyć do "zakładu" kopię z USC.Jesli chodzi o cc? - każdy lekarz bierze na siebie taka decyzję !! wystawiając zwolnienie lekarskie z odpowiednim kodem "choroby" w tym wypadku opieki nad czlonkiem rodziny !Nie zawsze lekarze są chetni do wystawiania takich zwolnień, ponieważ kobieta po "takim" rodzaju porodzie wypisywana ze szpitala (słowa lekarza) jest zdolna do opieki nad niemowlakiem !!! - z czym nie za bardzo się zgodzę !!!Jesli chodzi o urlop "tacierzyński" - mam prawo do całych 4 m-cy, jeśli małżonka wróci do pracy po wypisaniu ze szpitala.
Sopel, załatwisz nam wszystkim pracę tam u siebie? Tak ładnie proszę...
5
usunięty użytkownik

2009-05-29 08:57:07

29 maja 2009 08:57 | ID: 26495

wydaje mi się że tak - choć mój mąż niestety nie skorzystał bo już wczesniej wziął urlop
i wiem, że mogę, wiem że mogę, choć mam pod skórą coś jakby strach...
6
usunięty użytkownik

2009-05-29 08:58:01

29 maja 2009 08:58 | ID: 26496

Mama Tymka napisał 2009-05-29 08:57:07
wydaje mi się że tak - choć mój mąż niestety nie skorzystał bo już wczesniej wziął urlop
to w kontekście tego L4 i pytania Pauliny
i wiem, że mogę, wiem że mogę, choć mam pod skórą coś jakby strach...
7
paulina

Zarejestrowany: 27-04-2009 16:07 . Posty: 122

2009-05-29 10:53:14

29 maja 2009 10:53 | ID: 26519

Ciekawe jak to jest? Postaram się jakoś swoją ginekolog o to wypytać jak to jest z tą opieką?
8
usunięty użytkownik

2009-05-29 14:05:11

29 maja 2009 14:05 | ID: 26586

"Joasiu" a myślisz dlaczego rzuciłem "cieplą emeryturke" dla takiego "zakładu" warto :) - nie dość , ze płacą nieźle :P - dbają o pracownika, no coż czasami trzeba się poswięcić zaliczając sesję czy czytajac te wszystkie pisemne "wypowiedzi" :)
9
usunięty użytkownik

2009-05-29 14:11:34

29 maja 2009 14:11 | ID: 26600

§ 4. 1. ..... przysługuje zwolnienie od zajęć służbowych w razie konieczności osobistego sprawowania opieki nad: 1) dzieckiem do ukończenia 8 lat w przypadku: a) nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do której dziecko uczęszcza, b) porodu lub choroby małżonka stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki, c) pobytu małżonka stale opiekującego się dzieckiem w zamkniętym zakładzie opieki zdrowotnej; 2) chorym dzieckiem do ukończenia 14 lat; 3) innym chorym członkiem rodziny. 2. Zwolnienie od zajęć służbowych przysługuje przez okres niezbędny do osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż: 1) 60 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opieka jest sprawowana nad dziećmi, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2; 2) 14 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opieka jest sprawowana nad innymi członkami rodziny, o których mowa w ust. 1 pkt 3. 3. Podstawę udzielenia zwolnienia od zajęć służbowych w przypadkach wymienionych w ust. 1 pkt 1 lit. b i c, pkt 2 i 3 stanowi zaświadczenie lekarskie o konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.
10
usunięty użytkownik

2009-05-29 14:12:51

29 maja 2009 14:12 | ID: 26602

§ 5. 1. Łączny okres zwolnienia od zajęć służbowych w przypadku konieczności osobistego sprawowania opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym.
2. Przepisy ust. 1 i § 4 ust. 2 stosuje się niezależnie od liczby dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki. W razie wykorzystania części zwolnienia od zajęć służbowych przez jedno z rodziców, drugiemu przysługuje tylko zwolnienie uzupełniające

Mój adres e-mail
Hasło
Zapamiętaj mnie	Zaznacz jeśli chcesz logować się automatycznie

urlop (opieka) ojcowski? - Forum

Wątek: urlop (opieka) ojcowski?