reakcja na ciażę w pracy - Forum

uuu... współczuję, ciężka sprawa. Jak w ogóle mozna tak postępować skoro wiadoomo, że każda kobieta przechodzi ciążę inaczej i jedna może pracować a inna nie. Co do unikania to bym tego nie robiła, to on Was tak traktując robi z siebie wariata a Wy nie jesteście niczemu winne. Każda kobieta ma prawo być w ciąży!!!!!

No to nieciekawie. U mnie w pracy nie było problemy, zapytano mnie tylko kiedy planuję iść na choroowe, bo trzeba jakieś zastępstwo załatwić i tyle, żadnych złośliwości czy docinek nie było

Kurcze...

strasznie przykre to co opisujesz...

Ale tak sobie mysle...

Moze konfrontacja by cos zdała?

Ja wiem, ze sie boisz, i doskonale Cie rozumiem, ale nie masz prawa byc tak traktowana..

Wiesz, a ja przy okazji prynoszenia L4 do pracy chyba zapytałabym się go o co mu chodzi z tymi mailami?

Powiedziałabym , że źle znoszę ciążę i muszę być w domu, a nie w pracy, no chyba, że szefuncio chce co chwilę mieć alarm i dzwinić po lekarza.

Musisz powiedzieć mu, że jest to dla Ciebie krzywdzące jak Cię traktuje...

Dla mnie to nawet wygląda na mobbing i jeszcze się facet z tym nie kryje,

Przecież gdybyś chciała się teraz zemścić na szefie maile są teraz wystarczającymy dowodami.

Ja poszlam na l4 3 tygodnie temu.Poczekalam az szefowa znajdzie osobe na moje miejsce i sadzilam ze z czystym sumieniem moge w koncu odpoczac.Okazalo sie jednak,ze dziewczyna ktora byla na moje miejsce zrezygnowala z pracy bez powodu.Teraz bylam z kolejnym l4 i mialam nie mila rozmowe z szefowa...dowiedzialam sie ze to moja wina ze personel musi pracowac za mnie bo nie ma nikogo do pracy,ze ciaza to nie choroba i przykro jej bardzo ale po macierzynskim nie bedzie dla mnie niestety miejsca...przykre,tym bardziej ze szefowa ma 4 dzieci i powinna wiedziec jak wazny jest w ciazy spokoj psychiczny.

Tak to jest.... sama sie przekonala, ze ten kto ma dzieci, wydawaloby sie ze powinien byc wyrozumialy ale to niestety byloby za piekne. Jak juz pisalam na poczatku, moj szef tez ma dzieci, ale dla niego buznes to biznes, nie ma sentymentow, trzeba robic plan i tyle. Jest mi tym bardziej przykro, ze probowalam z nim rozmawiac, bylo na prawde ostro, bo sie wkurzylam i stwierdzilam, ze nie ma  nic do stracenia, niby powiedzial, ze rozumie, ze ok, ze najwazniejsze moje zdrowie i zdrowie dziecka, ale slowa swoja a czyny swoje... caly czas pokazuje jak to jest obrazony. Coz moze czas pomyslec nad wlasnym interesem...

Jest na to rozwiazanie! Wg kodeksu pracy  art. 1867 K.p.: pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

Co najwaznieszje w tym czasie nie moze Cie zwolnic przez kolejne 12 miesiecy!!!

Ja własnie zamierzam tak zrobic, co porawda martwie sie, ze zawsze moze na mnie cos znalezc, lub "umilac" mi prace, ale poki co, przez 12 miesiecy ruszyc nie moze.

Tylko ze ja nie wiem juz sama czy na pewno chce tam wracac...a poza tym to mam umowe na czas okreslony do maja 2012 i nie wiem czy ten przepis cos zmienia w moim przypadku.Ehh byc kobieta w tych czasach to jednak ciezka sprawa

Przy pierwszej ciąży, mój szef jak sie dowiedział, to pogratulował i powiedział, że nie mam co sie o pracę martwić. Kilka tygodni później wreczył mi wypowiedzenie. do dzis nie wiem co było jego przyczyną. Oczywiscie poszłam do sądu i jak tylko dostał pozew, przywrócił mnie do pracy, ale umowe miałam do dnia porodu (zwolnił mnie na okresie próbnym).

Teraz, przy drugiej ciąży, zdążyłam dostać umowę na dwa kolejne lata kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Reakcja przełożonych mnie mile zaskoczyła. Pracowałam do 7 miesiąca ciąży. Zatrudniono na moje miejsce dziewczynę, która dostała umowę na zastępstwo. Niby powrót mam zagwarantowany, ale i tak się denerwuję, że cos może byc nie tak.

U mnie  w pracy nie było żadnych problemów miałam komplikacje zdrowotne i musiałam siedzieć w domku/oszczędzać się i wyszło tak, że dostałam awans w dniu w którym się urodził Młody.

Ale ja na twoim miejscu siedziała bym na L4 do końca bo i tak Ci nikt jak widać nie podziękuje, że się męczyłaś i przyłaziłaś w ciąży. Wrócisz na pół lub 3/4 etatu po macierzyńskim to nie wolno mu Ciebie zwolnić przez okrągły rok :) Olej złośnika i ciesz się ciążą.

No powiem szcerze ze nie ciekawa sytuacja. A czy twój szef ma jeszcze jakiegos przełozonego przeciez zawsze to mozna zgłosic wyzej przeciez to mobing. JA tak mialam z pierwsza ciaza zaszłam na okresie próbnym i przedłużono mi umowe do dnia porodu, kiedy przyszła nowa Pani dyrektor oddzialu doznałam na własnej skórze jak to jest byc olewana bo byłam najmłodszym pracownikiem. Okazało sie  ze Pani dyrektor zapomniała mnie dopisac na liste na bony swiateczne i wiele innych rzeczy, gdyby nie dziewczyny pewnie nie zaprosilaby mnie na wigilie, ale to przeszłosc. jednak współczuje ci bardzo. Nie kazda kobieta ma tylko mdłosci do 2 miesiaca niech troche szef poczyta ze mdłosci sa do 3 miesiaca a niektóre kobiety maja przez cała ciaze.

Obecnie jestem w 7 miesiacu ciązy, powiedziałam mojemu przełożonemu o ciazy po swietach bozego narodzenia. Szef zareagował bardzo dobrze byłam bardzo pozytywnie zaskoczona. Jego zona tez jest w ciazy i ma termin na maja, wiec mial na biezaco te sprawy. Jego zona juz była na zwolnieniu. Powiedział, że ceni sobie to u mnie ze nie poinformowałam go meilem ani nie telefonicznie tylko czekalam az on przyjedzie. to jest taki zastepca głównych szefów ale on wszystkie sprawy załatwia. Powiedziałam mu ze jak dam rade to bede chciała pracowac do konca kwietnia. Na co on ze w lutym on mnie chetnie by wyslał na zwolnienie od lutego. Suma sumarum pracowałam 1 tydzien marca potem odbierałam nadgodziny i zaległy urlop, na L4 jestem od 1 kwietnia. Powiedziałam szefowi ze dopiero pojde na zwolnienie w momencie kiedy przeszkola nowego pracownika za co mi był wdzieczny. Ogólnie powiedział, że fajnie mu sie ze mna współpracuje bo mowie wszystko jak jest nie  owijam w bawełne i informuje duzo wczesniej. W tym samym czasie w ciaze zaszła dziewczyna z innej placówki i zdnia na dzien zadzwonila. No ja tak nie potrafiłam. I wiem ze mam gdzie qwrócic. Bo pierwsze pytanie było szefa a kiedy planuje wrócic powiedziałam ze jeszcze w tym roku 1 grudnia. Kiedy wybiore macierzynski i troche urlopu, zeby dokladnie wrocic od 1. Uwazam ze ja postapiłam jak najbardziej fer. Szef jak do tej pory tez, ale okaze sie jak wróce do pracy.

Takze podejscie twojego szefa jest bardzo naganne.

ahhh. przykro mi po prostu, chyba bede musiala poszukac nowej pracy...

Zanim Ci się skończy urlop macierzyński i wychowawczy to na pewno coś znajdziesz

A teraz liczy się dobro dziecka, więc o siebie dbaj, a szefa olej- o ile go szefem można nazwać

Staszne to w jaki sposob jesteśmy traktowane, żeby dorosla kobieta musiala obawiać się ciąży, co na to szefostwo. Ja pracuje w malej firmie, jak się przyjmowalam powiedzialam że planuje drugie dziecko i szefowa  o tym wie często rozmawiamy na te tematy, ale  jak się okazuje i tak moga być problemy, mam umowę na czas określony i nie wiem co robić czy poczekać aż dostane na stałe.... trudne decyzje....

zgadzam się!!!! nie martw się napewno coś znajdziesz a szefa tylko olać!!!!!!!!!!!

tojatajank a oj historia mało fajna. Hmm, dziwnie się zachowuje Twój szef. Ja bym na Twoim miejscu z nim porozmawiała, taka jestem.. lubię wiedziec o co chodzi. Facet rzeczywiście głupio, wręcz dziecinnie się zachowuje,świadczy to o nim samym. Nie martw się, bo masz teraz ważniejsze sprawy na głowie  i wielki skarb w brzuszku.

jeśli zależy Ci na tej pracy, porozmawiaj z nim, nic nie tracisz.. jeśli nie ...daj sobie spokój i ciesz się ciażą

Ale ja już z nim rozmawiałam :( powiedziałam parę ostruch zdan co na temat jego zachowania mylse, ze zawsze bylam oddanym pracy, dobrym pracownikiem, na ktorego zawsze mogl liczyc i nie zasługuje na takie traktowanie, ale to nic nie dało :( Niestety z dobrego pracownika stałam sie w jego oczach jednym znajgorszych, oczernianych, tylko dlatego, ze od 3 miesiaca nie chodze do rpacy przez mdlosci, usłyszłam, ze jestem niepowazna... Rozmowa nic nie dala, niby powiedzial ze rozumie, ale jego zachowanie niestety nadal pozostawia wiele do zyczenia...

Pozostaje olac, moze jak wroce z macierzynskiego juz go tam nie bedzie ;P

Ech... współczuję takiej sytuacji. Ciąża powinna przebiegać spokojnie, a Ty masz takie stresy...

Ja pracuję na radiologii.We wrześniu wzięłam sobie tydzień urlopu, bo się źle czułam i chciałam odpocząć. W tym urlopowym tygodniu doliczyłam się, że spóźnia mi się okres, test - pozytywny, wizyta u lekarza w piątek pod koniec urlopu. Jak lekarz potwierdził ciążę od razu zadzwoniłam do Pani koordynator mojego oddziału, która ma zresztą na imię Janka:) i powiedziałam, że właśnie byłam u lekarza, okazało się, że jestem w ciąży i w związku z tym idę na zwolnienie (nie mogłam w ciąży pracować w narażeniu na promienie X). Ona od razu mi pogratulowała i mówiła, że mam o siebie dbać. Powiedziała też, że przekaże naszej Pani Ordynator. Teraz za każdym razem jak jestem w szpitalu na badaniach lub KTG odwiedzam moją pracę i nigdy nie spotkałam się ze złym słowem ani ze strony pani koordynator, ani ze strony pracowników wręcz przeciwnie zawsze pytają jak się czuję,nawet głaszczą mój brzuszek itp.:). Nawet nasza Pani ordynator, która uważa, że kariera jest ważniejsza niż dzieci się mnie nie czepia. A np. jak nasze 3 panie doktor jedna po drugiej zachodziły w ciążę i szły na zwolnienie to zawsze im głupie uwagi prawiła i pod górkę robiła jak wracały do pracy...

Ale politycy krzycza ze polityka prorodzinna najwazniejsza. Tylko niech nam zapewnia prace godziwe zarobki to na pewno młode małzenstwa ddecydowałyby sie na dzieci. Ja niby mam gdzie wrócic ale wszystko okaze sie w praniu. Obym miała prace bo  zjednej pensji przy dwójce dzieci i wynajmowanym mieszkaniu to nie halo.

Nasi politycy nic o nas nie dbaja w innych krajach rodzinne ma kazdy a u nas nie mozesz przekroczyc 504zł na osobe paranoja. Becikowe 1tys na co na pampersy i mleko no góra na pół roku. Gdzie my mieszkamy na zadupiu.

Wiesz w sumie chyba ja bym poszła zapytać sie prawnika co w takiej sytuacji można zrobić żeby cie ten dupek nie zastraszał...A nóż może coś poradzi:)

Mam nadzije ze wszystko sie ułoży :)