Mam pytanie do eksperta - moja sytuacja wygląda tak, że mam umowę na czas nieokreślony, przysługuje mi urlop wychowawczy z którego chciałabym skorzystać, ale zostałam poinformowana, że zaraz po powrocie z urlopu macierzyńskiego dostanę wypowiedzenie umowy o pracę, ale zanim przejdę na urlop wychowawczy to chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy, czy podczas korzystania z urlopu wypoczynkowego moge otrzymać to zapowiedziane wypowiedzenie umowy?
Dodam, że firma nie jest w likwidacji, nie ma zwolnień grupowych ani nie ma podstawy zwolnienia mnie z mojej winy.
Z góry dziękuję za informacje.
