Moja córka jest w ciąży. Przerwała urlop wychowawczy i wróciła do pracy . Od dzisiaj do dnia porodu tzn. do 2 maja dostała zwolnienie lekarskie. A problem jest taki. Jest zatrudniona już drugi rok na zastępstwo za osobę przebywającą na urlopie bezpłatnym do momentu powrotu tej osoby do pracy.Osoba ta ma urlop do 30 kwietnia. Do pracy wróci "de facto"4 maja.W tym dniu ustaje zatrudnieniemojej córki. Wczoraj wczytałam się w przepisy, że urlop macierzyński będzie jej przysługiwał tylko w przypadku jeżeli urodzi dziecko w czasie trwania stosunku pracy. Termin ma na 2 maja. I teraz kilka dni może zaważyć na tym czy będzie miała urlop macierzyński czy nie.
Czy istnieje jakaś szansa na jego otrzymanie poza "nadzieją" na wcześniejszy o trzy dni poród. I jak się nie załamać?
