witam, jestem zatrudnona na pełen etat jako nauczycielka oraz prowadzę własną działalność gospodarczą. Od umowy o pracę są składki odprowadzone natomiast z własnej działalności płacę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Obecnie jestem w ciąży i nie wiem jakie kroki poczynić. czy jak pójdę na zwolnienie po zakończeniu roku szkolnego to nie mogę prowadzić działalności gosp.? czy mogę kogoś upoważnić np. mamę bezterminowo i bezpłatnie do reprezentowania mojej firmy w czasie trwania l4 i po porodzie w czasie otrzymywania zasiłku macierzyńskiego? czy mogę upoważnić taką osobę i ona sprządzi druk a ja tylko podpiszę? (oczywiście sporadycznie a nie nagminnie) czy to nie będzie naruszenie zwolnienia L4?
Ponieważ chciałabym zatrudnić na umowę o dzieło pracownicę aby za mnnie udzielała korepetycji od października.
Czy dla mnie lepiej byłoby zawiesić działalność czy nie muszę i mogę zrobić tak jak opisałam wyżej?
Czy, kiedy i w jaki sposób mam powiadomić pracodawcę iż prowadzę dodatkowo właśną działalność gospodarczą? Czy za tym coś idzie?
Zwolnienie przekazuje pracodawcy i do ZUS (2 egz?) Jak powiadomić ZUS jeśli chodzi o własną działalność gosp.?
Rozumiem że cały czas muszę płacić składki zdrowotne. DO jakiego momentu? I dostanę tylko zasiłek macierzyński z umowy o pracę tak?
Bardzo proszę o wyczerpującą odpowiedź. Z góry dziękuję.
