Blogi
»
Takie sobie przemyślonka.
|
lis 2024
|
|
Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa | Su |
| | | | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
-
Nadesłane przez: Babcia Ali
dnia 29-04-2010 12:21
Dzisiaj rano odprowadziłam Alicję do przedszkola a potem pojechałam na zakupy. Chciałam wyręczyć moją córkę. Niech sobie dziecko odpocznie. Wracam, otwieram drzwi a tu.... w przedpokoju sajgon. A pokoju dziewczyn jeszcze większy. A moja córunia ukochana w nocnej koszuli przestawia meble i czyści kąty. No p.....a dostała. I tak do tej chwili . Łaskawie pozwoliła sobie pomóc przestawić w drugi kąt witrynę i biurko. Ale łoże musiała sama, sama. No to jej mówię kończ kochana szybko, torby szpitalne postaw koło drzwi, zmień pościel, bierz gorącą kąpiel i do szpitala rodzić. Zobaczymy czy posłucha.
-
Nadesłane przez: Babcia Ali
dnia 26-04-2010 09:31
Według interpretacji PIP-u , w którym Pani inspektor po przeanalizowaniu umowy o zastępstwo, moja córcia nabędzie prawa do zasiłku macierzyńskiego bez względu kiedy urodzi dzidzię. Otóż w umowie ma zawarty punkt, że obowiązuje dwutygodniowy okres wypowiedzenia. I umowa a w związku z tym ten punkt obowiązuje pracodawcę. Ponieważ na zwolnieniu lekarskim nie można wręczyć wypowiedzenia, to dopiero można wręczyć jej najwcześniej 4 maja. Ale to jeszcze nie wszystko. Okres wypowiedzenia zaczyna sie od soboty do soboty. więc praktycznie zacznie się od soboty po 4 maja. Córcia moja jest więc chroniona do 25 maja. Do tego czasu to już nawet wyjdzie z małą na spacer. Tak więc może spokojnie czekać i nie przyśpieszać porodu!!!!!
-
Nadesłane przez: Babcia Ali
dnia 26-04-2010 08:50
Dzisiaj moja córcia wybrała się po wyjaśnienia do Państwowej Inspekcji Pracy. O tym, że gdy urodzi po 30 kwietnia to nie będzie miała zasiłku macierzyńskiego to wiemy. Ale jeszcze jest kwestia ekwiwalentu za niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego oraz nabycia praw do zasiłku dla bezrobotnych i udziału w szkoleniu organizowanym przez Urząd Pracy. Chodzi głównie o terminy. żebyśmy znów czegoś nie przeoczyły. Zobaczymy co jej odpowiedzą na nurtujące nas pytania.
© 2008-2024 MedFood Group SA
Do góry
Chcesz być na bieżąco z Familie.pl?
zamknij
Dołącz do nas na Facebooku